回転寿司スーパーバイザー・地区長候補・管理（年齢不問）

※経験者採用━━━━━━━━━
飲食企業ＳＶ・エリアマネージャー経験者
飲食店複数店舗管理経験者
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◆◇◆地区長（地区責任者）候補◆◇◆
2～3店舗を担当いただき、店長とコミュニケーションを図りながら、店舗運営のマネジメント業務全般をお願いします。
マネジメントと言っても、だた目の前の数字を追うのではなく、様々な視点から売上アップを目指していただきます。

当社には、現場を非常に尊重する文化があります。
店舗ごとに店長を置いて裁量を委ね、店舗内のレイアウトや改装から新メニューの開発など、多岐にわたる業務を現場主導で行なっています。
あなたには、『活美登利』の複数店舗を管轄する地区長として、店長と連携しながら店舗が正常に運営されるための舵取りをお任せします。

【具体的には】
■担当地区内の複数店舗の統括
■売上・経費・損益などの数値管理
■店長の教育・育成
■その他マネジメント業務全般

＜入社後は…＞
最初は研修として、店舗に入り地区長に必要なスキルや知識を習得していただきます。業務習得後に店長に昇格し、担当店舗をお任せします。店長としての実績をもって地区長に昇格していただきます。また、将来的には本部スタッフなど幅広いキャリアへの挑戦が可能です。

＜組織構成＞
当社の地区制度は始まったばかりで、まだロールモデルはありません。
これからの活美登利の地区運営のスタイルを一緒に作っていきましょう!!

【応募資格】
・飲食業界での複数店舗/複数拠点の
エリアマネージャー、管理、マネジメント経験
・SV(スーパーバイザー)経験者、SVノウハウのある方
※寿司店舗での経験がなくても応募できます！

晴れてエリアマネージャーになれば、
・1人あたり3店程度担当
・現場では150名程度のメンバーをマネジメント
など、寿司・板前の経験がなくても、
相手に寄り添いながら、
改善に向けて自主的に行動できる方を募集しています。

求める人物像・資格
☆年齢不問
☆寿司の経験を活かしてキャリアアップしたい方
☆エリアマネージャーとして複数店管理を経験したい方
☆新規オープンを経験したい方
☆飲食店複数店舗管理経験を活かしたい方
☆居酒屋にて調理経験をお持ちの方

※試用期間は6ヶ月
給与等の条件に変更はありません。

JR山手線・東急目黒線・都営三田線

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

【活美登利のキャリアマップ】※一例です
一般スタッフ　　（32～35万円）
チーフ　　　　　（38～39万円）
副店長　　　　　（40～43万円）
店長　　　　　　（44～60万円）
地区長・営業課長（65～70万円）
営業部長　　　　（70～90万円）
※上記月給の他に賞与などが支給されます
※一般社員からチーフを飛び越え、店長への飛び級も実例が多数あるのも魅力のひとつ