【渋谷】権利管理スタッフ／AbemaTV◆音楽に関する各種権利の管理・運用を担う◆立ち上げフェーズ

※株式会社AbemaTVに在籍出向となります。
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。
ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

■チームのミッション／業務内容：
当社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。

当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。

■具体的な業務内容：
・出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
・映像コンテンツで使用される音楽の権利に関する社内外の交渉・調整サポート業務
・出版権の管理に関する業務フローの整備及び管理システムの構築
・JASRAC等、各種権利団体との折衝、対応
・その他、音楽ビジネスに関連する業務全般

■チームの文化や体制：
・コミュニケーションツールはSlackやZoom等を活用
・社内メンバーとの交流ランチあり

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・音楽出版社、レーベル等での出版権・原盤権に関する管理業務の経験（主に内国曲の管理業務経験）
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル（word、Excel、スプレッドシート等）

＜予定年収＞
504万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,398,680円～3,821,640円
固定残業手当/月：140,110円～223,230円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
340,000円～541,700円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。