介護支援専門員

介護事業、ケアプランの作成、車イスや介護ベッド等の福祉用具貸
与、入浴用イス、ポータブルトイレ等の介護用品全般の販売。

福祉用具貸与事業所を併設していますが、より独立型に近い居宅介
護支援事業所です。ケアプラン作成に集中できる環境です。

主任介護支援専門員は別途３万円／月支給。
件数手当（２万円）は採用時より８か月間支給。その後
、担当件数に応じて金額を調整。

＊入職後６か月間は有期雇用として契約（３か月ごとに面談あり）有期雇用期間終了後、双方合意により期間の定めのない正社員雇用へ切り替えます。
＊担当件数に応じて件数手当を支給（最大１２万円／月）。新入社員の初回賞与は対象外となります。
＊永年勤続報奨金制度を設けており、勤続５年で２５万円、１０年で５０万円を支給します。交通費は全額支給。通勤はバイク・自転車・車・電車いずれも可能です。また、業務に必要なスマートフォン・タブレットを貸与し、外出時やテレワーク時にも円滑な業務が行えるようＩＣＴ環境を整えています。電動自転車の貸与もあり、移動負担の軽減を図っています。オフィス内は個人デスクを完備し、集中できる快適な環境で業務に取り組めます。
＊条件を満たせばテレワーク勤務も可能。

株式会社ログは、「対人援助サービスを通して、すべての人を幸せ
にする」ことを使命としています。
私たちは、ご利用者様・ご家族様だけでなく、共に働く仲間も大切
にし、職員一人ひとりが安心して成長できる職場づくりを進めてい
ます。
入職後は４日間の新人研修で業務の基礎を学び、先輩職員の同行支
援を通して実践的にスキルを身につけていきます。
また、年２回以上の外部講師によるスキルアップ研修を実施し、主
任ケアマネの取得や更新研修などにかかる費用も全額会社が負担。
「学びたい」という気持ちを全力で応援しています。
ＩＣＴを活用して情報共有や記録を効率化し、テレワーク制度も導
入。
有給休暇取得率は１００％、お誕生日休暇や柔軟な勤務調整など、
ライフステージに合わせた働き方を支援しています。
職員同士が助け合い、笑顔で働ける職場です。
専門性を磨きながら、人としても成長できる環境で、私たちと一緒
に共に成長する事業所を目指していきませんか？