スーパー・量販店向け提案営業・管理職（転勤なし）

【メンバーマネジメント経験がある方へ／業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長／スピード感のある環境で営業スキルを高める／土日祝休】
★年齢や性別、これまでの経験にとらわれず、数字＋プロセスで評価！（30代で本部長になった社員も！）
※旅行業界や包装資材商社、人材派遣などさまざまな前職出身者が活躍中。
★商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っており、裁量大きく働くことができます。また、データを用いた企画提案力／分析する力／課題解決力／交渉力が身に付きます。

◆職務内容
プレイングマネージャーとして若手メンバーのマネジメントや育成をしつつ、既存顧客への提案などを行います。
＜具体的な仕事内容＞
・商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。
・顧客先への訪問：担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
・ヒアリング・企画立案：商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
・日報作成：訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
・部下育成：在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。

◆同社について
『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある野菜を生産・販売する発芽野菜のトップ企業です。高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入しマーケットそのものを創ってきた会社です。
健康志向の高まりで年々増加する需要に応えるべく、2025年には北海道に日本最大級の生産センターが稼働。今後は海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施し世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件　
・営業経験3年以上
・メンバー指導経験がある方
・第一種普通自動車免許
◆歓迎要件
・業務用の食品営業のご経験、ホテルや外食向けの営業経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：394,000円～484,000円

＜月給＞
394,000円～484,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※現職・前職の年収を考慮し決定します
◇賞与回数：2回
◇昨年度賞与実績：４ヶ月分
▼各種手当
・管理職手当
・家族手当
・通勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。