デイサービス・保育園の正社員・看護師・管理職

【医療介護部門】訪問看護（２事業所）・デイサービス（４事業所
）・福祉用具レンタル（１事業所）
【教育部門】保育園（２事業所）

生活期での機能障害への関わり、長期のリハビリ介入の意義や効果
等、新たな課題について取り組んでいます。療法士の社会的地位の
向上にも取り組んでいます。価値ある業界、企業を目指します。

免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

・趣味・旅行支援最大３６０００円／年
・ミーティング手当２千円・ベースアップ手当１５００
円（毎月支給）緊急手当　７千円
・自家用車リース費（訪問業務に対し支給）
・車検支援　５万円～１５万円／２年
・車消耗品支援　１万円～５万円／年

・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）特別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）計２７日～・緊急時の対応もバックアップ体制が整っています。・管理職業務を行っていただきます。・社用車、自家用車どちらでも使用可能です。（条件あり）・訪問先へ移動が心配な方も、道順を覚えられるまで同行等を行います。・電子カルテを導入しており、直行直帰も可能です。・産休、育休の取得とその後の現場復帰体制が整っており、実績も豊富です。・専門看護師、認定看護師取得支援制度があります。・充実した福利厚生で仕事もプライベートもしっかり両立！・お子さんの急な病気や学校行事でのお休みにも柔軟に対応！・筆記試験は一般常識を問う程度の問題です。
※各支援金制度（奨学金返済・転居支援）にはルールがあります転居支援に関しては、所属拠点５キロ圏内への引越しに限ります
※転勤（引越しのない範囲）の可能性あり。
２００６９５１

訪問看護リハビリステーション癒々は、仕事もプライベートも充実
したい方を応援しています！
・お子さんの熱発による急なお休み、保育園行事などでのお休み、
　リフレッシュしたい時の計画的なお休みも同じ子育て世代の仲間
　や、子育て経験のある先輩が協力してくれます。
・地域でもトップクラスと自負している有給休暇の取り方、取りや
　すさで安心して働くことができます。
・弊社では電子カルテの導入により直行直帰が可能。
・空き時間を利用した動画研修により、さらなるスキルアップを目
　指せます。
・メンバーからは「先輩・後輩関係なく、みんな話をよく聞いてく
　れる」という声が多く聞かれます。仲間が認め合っていい雰囲気
　で仕事ができること、メンバー間の人間関係の良さ、これもまた
　地方トップクラスだと胸を張っております。
・ご自身の生活スタイル、趣味、ご家族のためにいろいろなユニー
　クな福利厚生を受けることができます。
・これらがスタッフの高い定着率となっています。