個別指導塾の副教室長｜生徒と教室の成長を支える

神戸・西宮・宝塚・豊中でＥＣＣベストワン個別指導塾のＦＣを展
開。少人数制指導と、一人の教室長による地域に根差した進路指導
を行い、グループ全体で全ベストワンの中で売上１位を誇ります。

先輩によるマンツーマン指導で確実にスキルアップできます。教室
長は３０代～４０代の４人です。わからないことをいつでも質問で
き、困ったときには先輩がかけつけてくれる、そんな職場です。

季節講習手当（賞与とは別に、繁忙期にあたる年３回の
講習時期に１回につき３万円～５万円を支給）

■未経験者に対する育成体制入社後は、先輩教室長が一つ一つの業務について丁寧に教えます。複数教室の運営をしているので、他教室の教室長にもわからないことがあればいつでも聞くことができます。新卒で入社した現在３２歳の教室長も最初は副教室長から始め、数か月後にはカリキュラム作成などの教務的なことや売上管理などの経営的なことまでできるようになり、教室長として活躍しています。■信頼できる先輩と上司教室長として働く社員は３０代１名、４０代３名。そのうち未経験入社が２名です。業務で困ったことがあるとみんな自分の仕事そっちのけで助けに来てくれる、そんな助け合い精神を持っています。年１回の慰安旅行や飲み会では上下関係を気にすることなく無礼講で楽しんでいます。※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です■当社では、経験がなくても成長できる環境があります。毎月のミーティングでは、教室ごとの売上や経費を分かりやすく共有し、みんなで意見を出し合いながら改善につなげています。他社では教えてもらえないような数字の見方や運営の工夫を自然と学べるため、「教室を動かす力」を少しずつ身につけられます。■ルールさえ守れば、自分がやりたいことを社長に提案しても「やってみなさい」と背中を押してくれます。