放課後等デイサービスの看護師

医療的ケア児の未来を支える新しい支援拠点で一緒に働きませんか？
【児童発達支援・放課後等デイサービス】立ち上げメンバー募集！

正看護師 × 医療的ケア児支援
今までの経験、全部活かせます。

【仕事内容】
2026年開所予定の、医療的ケア児対象の児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

【主な業務】
● 医療的ケア（吸引、胃ろう、人工呼吸器など）を必要とするお子さまのサポート
● 個別支援計画に基づいた日常活動の支援
● 保護者や関係機関との連携

※開所までは、立ち上げに向けて一緒に動いてもらったり研修や準備期間となります。

【この事業へかける想い】
この求人を目に留めていただき、誠にありがとうございます。曽根です。
私の子どもは染色体異常による知的障がい者であり、小さい頃医療的ケアを必要としていた時期がありました。子どもが成長するにつれ、自分が助けられたように、今度は自分が同じ境遇の家庭を助けたい。と思うようになり、約5年前にeキッズ訪問保育という「障がい児、多胎児、ひとり親家庭に特化したベビーシッター」をスタートしました。

2026年度、更に…医療的ケア児に特化した施設を創りたい！
障がいを理由に断られる子ども。働くことを諦める親を無くしたい。
この想いを一緒に叶えてくれる方を募集しています。

あなたの理想の施設、仕事。医ケア児家庭の希望となる施設を私たちと創っていきませんか？

【応募資格】
✔ 正看護師資格必須
✔ 以下のいずれかの経験がある方
　・小児科／NICU／GCU／PICUでの臨床経験
　・小児訪問看護の経験
✔ 事業所の立ち上げに携わった経験があれば尚可
✔ チームでの連携を大切にできる方、歓迎します

※経験・能力を考慮して決定いたします。
新規事業のため参考までに訪問保育事業の社員スタッフは月平均5時間以下

◇社会保険完備
◇ボーナス年2回
◇交通費全額支給
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇（12/30～1/3）
◇夏季休暇（6月～8月中に3日間）
∟入社時期により取得日数に変動あり
◇バースデー休暇（1日）
∟入社半年経過後より取得可能
◇慶事休暇（5日間）
◇産前産後休暇

育休復帰率、有給消化率100％

◇研修充実
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり