ファミリーマートの店長（未経験歓迎・住宅手当有）

お任せするのは『ファミリーマート』の運営業務。接客をはじめ、在庫管理、店内販促の準備など地域に愛される店舗をつくっていきましょう。入社後は先輩スタッフの丁寧なフォローを通して、仕事を覚えていただきます。

■レジでの接客・販売
■商品の発注・陳列
■シフト作成
■アルバイトさん・社員の教育
■社内外の交渉取引　など

──店舗の特徴は？
下町情緒あふれるエリアに出店しており、地域の方々から愛される店舗づくりをしています。エリアによって異なりますが、お年寄りの方も多いです。また、常連のお客さまがどの店舗にも多く、カゴをお渡ししたり、ちょっとした世間話をしたりと、接客を大切にしています。

──働き方は？
各店舗10名以上のアルバイトさんが在籍しています。シフトの作成に困ることはありません。また、急な休暇の取得もスタッフが協力し合って対応しています。ひとりきりで頑張らなければいけない…なんて寂しさを感じることはありませんよ。

──入社後は？
希望する店舗に配属し、ファミリーマート本部の資格システム「SST」を軸に実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。基本的なレジの打ち方から学んでいただき、商品の陳列、発注の仕方…など、徐々にできることを増やしていきましょう。将来的には、ひとつの店舗を管理する店長として活躍することも可能です。あなたのペースでチャレンジしてください。

――将来のキャリアは？
あなたの意欲と成果次第で、どんどん役職に挑戦していただく予定です。経験がなくても最短半年で店長になれますし、場合によっては入社時点からお任せするケースも。そして店長として努力をすれば、最短1年で統括店長に。さらに全体を束ねる部長を目指すこともできます。また、HP制作、経理、事務などへのジョブチェンジも可能です！

◎転職回数・ブランクはいっさい不問！フリーターからの正社員デビュー大歓迎です。
◎スタッフの前職は販売員、清掃員、俳優、タレント、自動車の販売、クリーニング店スタッフ、土木作業員、パチンコ店員など。さまざまな経歴のスタッフが活躍しています。

～～こんな方にピッタリです～～
□自分でお店を運営する経験をしてみたい方
□新たな場所でイチから頑張っていきたい方
□働きがいを感じられる仕事がしたい方
□積極的にコミュニケーションを取れる方

月給＋各種手当

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、給与額を決定します。

★統括・部長になれば年収600万円～700万円も夢ではありません。

※試用期間は1ヶ月あります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。その他の待遇・条件に変わりはありません。

＜年収例＞
【しっかり昇給していく仕組みがあります】
年収360万円（入社1年目／25歳）
年収400万円（入社4年目／28歳）

◎マイカー通勤OK！駐車場完備！

■昇給年1回（9月）※入社半年後には、3％昇給する予定です。
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■地域手当（月1万円）
■特別手当　※業績により3ヶ月に1回支給されます
■住宅手当　※家賃の30％を負担します（規定あり）。
└また、引っ越しを伴う転居が必要となる場合、勤務地付近にワンルームの社宅をご用意！初期費用・引っ越し手当を支給します。
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人5000円）
■役職手当
■独立支援制度
■社員旅行
■制服貸与
■通勤用の自転車・バイク・車貸与
■スマイルカード
└「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えたいスタッフが社員間で渡し合うカード。

★社長が心強い“味方”になります！
家が遠い社員は通勤用のバイクをプレゼントしてもらったり、お昼休憩にはおいしいご飯を食べに行ったり。困ったことがあれば、いつでも社長に相談してください！