医療福祉業界を支える【総合職】未経験歓迎！キャリア支援・採用支援

医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者に対するキャリア支援を行います。
営業と人事、両面から“組織と人の成長”をサポートする仕事です。

■企業の採用支援（営業）
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担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用活動を支援します。
主な提案先は施設長や人事責任者です。飛び込み営業はありません。
「どんな人材が必要か」を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご提案。
信頼関係を築きながら、採用成功に向けたパートナーとして関わります。

■求職者のキャリア支援（人事）
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医療福祉業界で働きたい求職者に対し、希望条件のヒアリングやお仕事紹介を行います。
就業後のフォローやキャリア相談まで一貫して担当します。
「あなたに担当してもらえてよかった」と言われたときの喜びはひとしおです！

■入社後の流れ
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＜まずは座学研修からスタート＞
3日間かけて、会社概要やビジネスマナー、業界知識、システム操作などを基礎から学びます。

1日目：会社概要・経営理念など
2日目：介護施設や関係法令について
3日目：社内システムの操作方法

＜基礎から実践へ＞
配属後はOJT研修を実施。
先輩社員が、施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。
未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。

■キャリアパス
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採用とキャリア支援の両方を経験しながら、将来的には支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能。
自らの成長が会社の拡大に直結する、成長意欲の高い方にぴったりの環境です。

■紹介する職種の一例
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介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など

＜必須要件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
★未経験スタートOK！
★人柄や意欲をしっかり評価します。

＼こんな方を歓迎します！／
・人と話すこと、関わることが好きな方
・社会に貢献しながら成長したい方
・成果を出してしっかり稼ぎたい方
・自ら考えて行動できる方
・成果を正当に評価されたい方

＼こんなキャリア志向も歓迎！／
・営業と人事、両面からキャリアを築きたい方
・将来的にはマネジメントや組織づくりに挑戦したい方
・現状に満足せず、「自分の手で明日を変えたい」と思う方
・仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】
月給30万2000円～35万1000円＋インセンティブ＋賞与年2回

【梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】
月給28万3000円～33万7000円＋インセンティブ＋賞与年2回

【福岡・熊本・広島・岡山・浜松・松本・高崎・宇都宮・仙台】
月給27万0000円～31万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回

■固定残業代について
上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分／月5万1000円～月6万6000円を一律支給。
上記を超える場合は別途支給します。

＜初任給例>
26歳/月給31万5000円(扶養手当含む)

＼インセンティブ制度のここがポイント！／
◎支給基準と支給額が"明確に"定められている！
◎インセンティブの支給額は"上限なし"！
◎支給基準を満たした"翌月"に支給される！

実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、
知識やスキルを磨くモチベーションにもなります！
★詳細は選考時にお伝えさせていただきます！