未経験から始める電気設計職｜物流倉庫の自動化に貢献｜年間休日120日以上

◎大手取引先がほとんどで大型テーマパークのアトラクションの設計も手掛けています
◎設計部隊しかおりませんので、設計だけをしたい方
◎未経験から設計職までの充実なサポート体制
◎手に職をつけたい方大歓迎です！

物流倉庫の自動出荷装置などの各種省力機械や設備機械などの電気制御設計やソフト設計を担当頂きます。

■具体的には：
・お任せする業務は、物流倉庫などで使用される自動ピッキング装置などの省力化機械装置の電気制御設計となります。ラダー言語を使用したシーケンサープログラミングを行います。
・取引先企業からご依頼頂いた仕様を元に設計を進めていきますが、カスタムオーダーでの電気制御設計が中心となりますので、取引先との設計に関する打ち合わせや実際に物流倉庫に訪問頂き、据付のタイミングでも制御通りに装置が稼働できるかの確認作業に同席頂きます。
万が一不具合が発生した際には設計のどの部分に問題があるのかなどを検証、改良頂きます。稼働後にトラブルがあった際の緊急対応などはございません。(取引先メーカーのサービス部門が対応します)

■組織構成：
電気チーム内のソフトチームに配属となります（本社勤務）。電気チームで約40名、その中でソフトチームが20名(常駐派遣10名、本社10名)です。対応案件の属性ごとにチームには分かれておりますが、はっきりと区切ることなく協力体制です。中でも物流システムは当社のメイン事業であり、ソフトだけでも担当者が14名程座席しております。

■入社後：
入社後はOJTが基本となり、年齢の近い先輩社員についていただき、業務を学んでいただきます。
はじめは簡単な設計から段階を踏んでいただきます。
3年目ほどからお客様と直接打合せなどを行いながら４～５名のチームで作業していきます。

■働き方：
・残業月平均17.2時間で、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。案件の受注や配分を残業がなく行えるように調整するなど工夫をしております。
・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程となっております。もちろん育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。

変更の範囲：設計に付随する取引先が指定する業務

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～
【必須】
理工系学部を卒業されている方

■オススメの方：
・設計のプロ集団の中で設計を学びたい方！
・手に職をつけたい方！
・集中でいる環境で働きたい方
・設計以外の業務をした良くない方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～300,000円

＜月給＞
235,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月、12月）平均で基本給の4ヶ月分を支給
■モデル月収（月20時間の残業の場合）
260,000円～350,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。