エスキット株式会社
給与
月給23万円〜55万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
応募条件・経験・スキル
職場環境
勤務体制・シフト
給与・待遇
応募・採用
業種・職種
◤起きる前に守る人がいる◢
火災はいつ、どこで起きるかわかりません。
だからこそ、私たち消防設備士は見えないところで命を守る準備をしています。
火災を感知する感知器。
火災を知らせる非常放送設備や非常ベル。
他にも防火戸や排煙口など、様々な設備、機能があります。
火災をいち早く感知し、人に知らせるためにはどうしたらよいかを考え、未来の安全を形にしていく。
確かに人の命を守っている。そんな誇りをもって今日も仕事をしています。
火災が起きてしまったとき、誰かの命を守るのはあなたが取り付けたその技術かもしれません。
◤命を守るプロフェッショナル◢
ビルや病院、学校、商業施設など、あらゆる全ての建物への設置が義務付けられている火災報知設備。
こうした設備の設置や取り換えをする際に、結線回路の構築をするための工事を行っていただきます。
建物には必ず付随するものなので、色々な場所に行く面白さもありますよ♪
■火災報知設備の設置
消防法の設置基準に沿って、壁や天井など決められた場所に設備を設置。
設置後は、確実に問題なく作動するようテストもします。
■火災感知器の交換・提案など
古くなったり壊れたりした火災感知器を新しいものに交換。
まずは火災報知器やセンサー、配線などを取り外し、新たに設置した設備がきちんと動くように配線を繋ぎなおします。
その他、間仕切り変更に伴う適正な場所への設置の提案や設置作業、是正、修繕などを行います。
※現場は23区が中心。2名以上で作業を進めます。
◤業界トップクラスの技術力を◢
東証プライム上場で、消防設備のパイオニア的存在でもある【能美防災株式会社】との取引がメインです。
そのため、能美防災株式会社が行う消防設備に関する研修も年2~3回の頻度で受講可能。
業界トップクラスの高い技術力を直接学べます!
★必要な経験・スキル一切なし★
第二新卒、社会人デビューの方も歓迎!
意欲重視の採用です☆
「手に職つけたい」「安定した環境で腰を据えて働きたい」方大歓迎!
<下記の経験・資格をお持ちの方歓迎>
※必須ではありません!
□普通自動車運転免許(AT限定可)
□消防設備士(甲種・乙種)
□電気工事士
□電気工事や消防設備の現場経験
□工業高校や工業系の専門学校を卒業された方
\一生もののスキルをゼロから/
入社後は、代表と一緒に現場に入っていただきます。
まずはアシスタントとしてできる作業からお任せ。
配線の剥き方や火災報知設備、防排煙設備、消火設備の設置基準、結線方法の流れなどなど…。
覚えることは多いですが、イチから丁寧に教えます◎
火災報知設備は消防法で全ての建物に設置が義務づけられているため、技術を身につければ将来も安定するお仕事です。
一生役立つスキルをゼロから身につけ、私たちと安心の社会を作りませんか。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※みなし残業時間を超えることは基本ありませんが、万が一超えてしまった場合は時間外手当を全額支給!
みなし残業時間分の残業が発生しなくても、みなし残業代を全額支給します!
\毎年昇給で安定収入を手に!/
基本的には毎年昇給。
年数を重ねるほど収入がアップする仕組みです◎
頑張りに応じて一気に給与額がアップすることも!
未経験入社で【1年目から年収400万円以上】という社員も珍しくありません。
東京メトロ東西線「落合駅」徒歩1分
都営大江戸線・JR中央本線「東中野駅」徒歩5分
都営大江戸線・西武新宿線「中井駅」徒歩5分
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金保険
◇昇給年1回
┗基本的に毎年昇給!
◇賞与年2回
┗設立以降ずっと支給!
順調に売上が伸びているため、今後も業績に応じて支給を続けていくつもりです◎
◇時間外手当
┗みなし超過分全額支給
◇交通費全額支給
◇家族手当
◇住宅手当
◇退職金制度(入社3年目より適用)
◇資格取得支援制度
◇引越し支援
◇制服貸与
◇定年制:60歳
\未経験から手に職を!/
試験費用・講習費用は会社が全額負担!
電気工事士や消防設備士といった国家資格をはじめ、業務に必要なさまざまな資格を取得できます◎
\U・Iターン歓迎!/
引越しにかかる費用は当社が全額負担します♪
遠方にお住いの方もご安心ください◎
東京都新宿区 上落合3-8-25 FLAMP 03‐5937‐4486 「落合駅」「中井駅」「東中野駅」
消防設備 甲種4類 施工 技術
所在地
東京都新宿区上落合3-8-25FLAMP 03-5937-4486
エスキット株式会社
消防設備士/【ゼロから人命を守る業界トップクラスのプロへ】消防設備士#年間休日120日#残業月10h#毎年昇給