セールスエンジニア／急成長ベンチャーの住宅点検スタッフ◆月給36万円・未経験OK／国策のど真ん中／成長企業だから稼げる

✅住まいのホームドクター
✅住宅を見直し、最適設備を導く仕事
✅技術と提案のハイブリッド企業

株式会社comamは太陽光・蓄電池をはじめに、光熱費や住環境など「各家庭にとって本当に意味のある導入とは何か」を考え続けている会社です。

■住宅点検スタッフの役割は？

主には導入設備の定期点検をメインに、今の住まいがどんな状態でどんな設備選択が最適か、整理するアドバイザーのようなポジションです。

■具体的な業務内容は？

・個人宅への訪問、住宅点検
・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング
・必要に応じた修繕、報告書作成
・パートナー会社、社内担当との連携、調整

<業務スケジュール/イメージ>
▼10:00　
出社・情報確認
共有された点検予定や顧客情報を確認。住宅履歴・過去の光熱費・設備状況などを事前に把握

▼11:00～14:00　
移動、住宅点検（2～3件）
住宅の状況・光熱費の推移などを確認し、「いま手を入れるべきか／まだ様子見か」を整理

▼15:00～16:00　
移動・記録整理
点検内容を社内の報告書に反映。緊急度や今後の選択肢などを記録

▼16:30～18:00　
追加訪問・相談対応
再訪問や、点検後のフォロー相談

▼19:00～19:45　社内共有・改善提案
施工会社や営業チームと情報共有。点検基準や提案フローの改善にも関与します

▼20:00　退社

✅入社後の流れは？
最初の3～6ヶ月は住宅ヒアリングを中心とした現場研修からスタートします。設備導入のアポイント獲得までが役割です。導入の可否や前提条件を学ぶのが研修目的です。

✅どんな人が活躍してますか？
営業や接客販売、ドライバーなど異業種の転職が多いです。「転職で給与を上げたかった」「手に職つけたかった」という方が未経験からcomamに転職して活躍しています。

【必須条件】
・要普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方はキャリアを活かすことができます】
◆個人向けの提案、訪問販売の経験がある方
・状況説明や前提作りで価値を提供してきた
・背景やニーズ、納得を重視してきた方

◆接客販売、店舗運営などの経験がある方
・要望を整理し、最適な選択肢を提案してきた
・現場と本部の橋渡しで連携をとってきた

◆法人営業、ルート営業、代理店の経験がある方
・顧客と取引先との間で条件整理を行ってきた
・複数関係者の調整・折衝を担ってきた方

★試用期間から固定給36万円スタート★
月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与

《着実な年収モデルとステップをご用意！》

【STEP1】入社～半年｜年収430～500万
役割：ヒアリング担当(アポ獲得のみ)
・訪問営業を通じた一次情報の回収が主業務
・設備のフローや条件を学び、身につける期間
・先輩や営業との商談同席・現地調査に参加

【STEP2】半年～1年｜年収500～650万
役割：住宅の定期点検
・定期点検の活動をメインに
・法人、施工会社との調整を主体的に行える
・案件を「一連の流れ」で理解、完結できる

【STEP3】2年目以降｜年収650～800万
役割：定期フォローと改善提案
・提案の規模や、難易度の高い案件を担当
・法人側との関係構築、調整を担う
・業務フローや業務設計の改善にも関わる

大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩3分／大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩8分★心斎橋や本町、堺筋本町、谷町六丁目、難波、天王寺といったエリアから、実際に通勤しているスタッフが在籍！

◆昇給 年4回
◆業績賞与 ※2023年度支給実績あり
◆年次有給休暇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（月1万5000円まで）
◆残業手当（時間超過分）
◆職能手当
◆資格手当
◆住宅手当(当社規定あり)
◆独立支援制度
◆代理店制度
◆引っ越し時の初期費用（当社規定あり）
◆資格取得支援制度
◆出産・育児支援制度
◆オフィス内禁煙
◆携帯、PC貸与（当社規定あり）
◆社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給）
◆制服貸与

＜こんな福利厚生も！＞
◆キャリアチェンジ制度
◆表彰式（年1回）
◆外部研修制度あり
◆社員旅行
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆カフェコーナー