のシステム開発のJava開発エンジニア（在宅勤務可）

ＷＥＢシステム開発、組込ソフト開発、自社パッケージ製品（医療
機関向け）のシステム開発等。

ワークバランスを推し進め働きがいがある会社を目指しています
２０２４年「働きがいのある職場環境づくりに重点を置いて
取り込んでいる企業」審査委員長賞受賞

免許・資格名 ネットワークスペシャリスト あれば尚可 基本情報技術者 あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可

☆月に１回週休３日制度実施開始により年間休日が１３７日！☆企業型確定供出年金制度（企業型ＤＣ）運用開始
■働き方改革と福利厚生で社員のライフワークバランスを大切にし、楽しみながら仕事をすることをモットーとしています。
■以下のようなお悩みは当社で解決できます・体系的な教育プログラムがある会社でスキルを伸ばしたい。・明確な評価基準に基づいた半年毎の人事評価を受けたい。・やる気ある仲間と一緒に楽しみながらスキルアップしたい。
■他社にはない以下の福利厚生等制度等が整備されています。・バースデー休暇（取得したら１０，０００円支給）・資格取得報奨金（基本情報技術者合格３０，０００円支給等）・社員間のコミュニケーション補助金　最大３０，０００円支給）・宿泊形式の忘年会【紹介時、求人管理情報参照】
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

■働き方改革と福利厚生で社員のライフワークバランスを大切にし
、楽しみながら仕事をすることをモットーとしています。
弊社独自の休暇取得促進制度として、誕生日付近に休暇を取得する
と１０，０００円の手当が支給されます。（バースデー休暇制度）
■人材育成（キャリア開発）について
プログラミングスキルだけではなく、マネジメントスキル、ヒュー
マンスキルをＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴを通して向上を図ります。半年
に１度のキャリア面談でキャリア開発の方向性を共有します。
資格取得支援にも積極的で、例えばＩＰＡ　プロジェクトマネージ
ャなどを取得すると１８万円の報奨金が支給され、社内表彰対象と
なります。
積極性、意欲溢れる方を評価いたします。
当部門の資格取得実績
　ＩＰＡ　プロジェクトマネージャ、ＩＴストラテジスト、エンベ
デッドシステムスペシャリスト