生産管理システム開発・自社内開発

～カスタマイズ前提のパッケージのため、お客様ごとに合わせたシステム提供が可能～
■業務内容：製造業向け、各種業務のシステム化
自社製品『THOMAS』シリーズ等のコンサルティング、開発、運用サポートを担当して頂きます。
※自社内開発となります。
業務範囲は特定のフェーズに絞って業務しているのではなく、下流～上流までトータルで自社で行っております。本人のスキルに応じてご担当フェーズを判断しますが、最終的には上流工程も担当できるようになって頂きます。
※原則転勤無し／希望を考慮します。
■組織構成：SI事業部には事業部長、チーフリーダー、リーダーを筆頭に、25名程度のメンバーが勤務しており、20代～40代の方が活躍しております。
■評価制度：
目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴：
・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。
・顧客の多岐にわたる困りごとを、ITで解決！

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・何らかの開発経験のある方
※事業会社だけでなく、アウトソーシング企業出身の方でも応募歓迎です。
【歓迎条件】
・C#/Java/ASP/.Net/VB等の開発経験
・生産管理システムのERPシステムなどの経験
・製造業向けのシステム提案と開発の経験
・SAP/R3 ERPの開発、導入経験
・各種プロジェクトの機能設計や詳細設計の経験

＜予定年収＞
380万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円～263,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：58,000円～115,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,000円～403,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■地域手当25,000円/月
■月給＝基本給＋役割給+地域手当 ※役割給に固定残業代含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。