土木・建築施工管理技術員～裁量権ある職場でスキルアップ～

※家族手当・技術員手当他の各種手当支給制度あり、当 社規定により支給。 ※通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に支給。

ＪＲ上越線　小千谷駅
会社に定刻に出社後、作業現場に移動して常駐の場合もあり

転勤なし、作業服支給（年２回）
＊男性社員の直近３年間の育児休業取得の実績は１００％の働きやすさを目指す会社です。
＊退職金は試用期間終了後、中退共制度に加入します。
＊賞与・昇給の内容は、会社の経営状態により決定します。
＊掲載ホームページアドレスには採用専用サイトもあります。社員の声、会社の雰囲気、施工事例等をご覧ください。
＊冬季は道路の除雪管理業務を担当する場合があります。
◎地元の活性化には、地元建設業の頑張りと元気が必要です。今までに積上げた建設の経験と知識を活かしたいとの意欲のある方は一度会社を訪問してみませんか。応募はそれから決めて下さい。《応募前の職場見学可能です》
◎応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事業所所在地へ郵送してください。
○賃金形態：日給月給制で欠勤控除を伴います。