老人福祉・介護事業の介護職員

介護保険法に基づく事業。利用者様第一にて、そこに携わってくだ
さる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく
仕事ができる環境を最優先しています。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。
職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた
だけるように努めております。

免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了（ヘルパー２級）以上 必須 いずれかの資格を所持で可

処遇改善支援手当：５，０００円／月
（勤務時間週３５時間以上）
介護福祉士手当：８０円／時

※年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり■応募を希望で、職場を見てみたい方へ職場見学会を開催しています。求人連絡先へご連絡ください。施設の充実度、職場の清潔度、職員の雰囲気を感じられます■介護現場から遠のいている方や、資格取得後に実務未経験の方充実した教育体制があります。丁寧に指導しますので安心です。新人トレーナーが１ヶ月程トレーニングを行います。その後
２～３ヶ月程度、同じシフトで業務を行なっていただきます。■会社の採用ホームページ、ユーチューブもご覧ください会社や職員の雰囲気が感じられます・検索サイトにて、「老人ホームはエタニティ」で検索・ユーチューブで、「エタニティグループ」で検索・インスタグラムで、「エタニティホールディングス」で検索■アットホームな雰囲気で、分からないことがあれば新人の方でも聞きやすい環境です。これから仲間になる皆さんがストレスなく働ける環境をご用意してお待ちしております。
※マイカー通勤は可ですが駐車場はありません。ご自身の責任において近隣駐車場をお探しください。但し、駐車場代は出ません。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

■働く理念を大切に
　私たちの会社の基本理念は、
　「自分を幸せにできる人は、人を幸せにできる」です。
■３つの行動指針
１．私たちは、人の人生に関わる仕事に感動と思いやりと
　　　　勇気と喜びを持って取り組みます
２．私たちは、いつでも心で感謝し言葉で伝えます
３．私たちは、いかなる時も笑顔を忘れることなく仕事に
　　　　取り組みます
■職員を大切に
　・日勤の勤務時間は７時間。ほぼ全員が残業ゼロです
　・有給休暇は、シフト前申請で希望の通り取れています
　・子育て親も充実した業務、キャリアアップができます
■２カ月に１回の定期面談
　・年２回の社長・幹部面談、２カ月に１回の施設長面談
　・適宜面談で、業務や家庭でのお困りごとの相談など
■人事評価・キャリアアップ制度
　・年２回業務の評価を実施、年１回昇給
　・キャリアアップを目指す人の、上位職チャレンジ制度
■■ぜひ、事業所の見学にもお越しください