医師紹介事業の事業企画・営業企画（幹部候補/リモート可）

～医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開する企業／毎年成長を続け業界トップクラスの実績～

【ミッション】
2025年7月からフィジビリティスタディを行っている人材紹介部門の新サービスである「医師紹介事業」の事業企画・営業企画として事業責任者と共に事業成長にコミットいただきます。
なお、将来的に別会社化も検討しており、その際は事業の幹部として携わっていただきます。

【概要】
医師紹介事業の成長を支えるために、戦略立案、事業計画の策定、事業運営上のKPI、KSFの策定、DX推進の方針立案、請求等の業務フロー設計など多岐にわたります。

【詳細】
・医師紹介市場の分析や戦略立案
・事業計画の策定とそれに伴うKPI、KSFの策定及び、各種分析業務
・運用業務フロー設計
・DX推進の方針立案・リサーチ業務、業務要件の定義

【ポジションの魅力】
・日本の医療界にとって、医師の偏在・不足は大きな課題であり、社会課題解決に直結する事業に携わっていただきます
・社長・事業責任者直下でスピード感ある意思決定の元でスピーディーに事業運営が可能
・0→1、1→10の両方のフェーズを体感できる貴重な機会です
・大規模な事業の幹部候補としての採用となります

【当社について】
2023年7月24日に新規上場を果たした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介／派遣事業、及びICTサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医師の人材紹介事業における業務経験者（事業企画または営業企画だと尚可）
・Excelでの事業分析等の経験

■歓迎条件：
・スタートアップフェーズの事業への参画経験または、急拡大フェーズの事業への参画経験
・医療・ヘルスケア業界に関する知見または関心
・新規事業の立ち上げ・PL責任者としての経験

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：532,000円～750,000円
その他固定手当/月：10,000円～100,000円

＜月給＞
542,000円～850,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（4月・10月）
■昇給：年1回（2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。