イベント企画運営／【中途採用】地域を盛り上げるイベント企画｜商業施設・地域企業とつくるプロモーションイベント

【仕事内容】
地域の商業施設や商店会、企業と連携し、イベントを通じて集客や販促などの課題解決を行う仕事です。

「どうすれば地域のお客様に来てもらえるか？」「もっとお店を知ってもらうには？」といった課題に対して、イベントの企画提案から当日の運営、実施後のフォローまで一貫して担当します。

具体的には、
・商業施設や地域企業への企画提案
・営業担当と連携したイベント企画
・イベント内容の立案、進行管理
・出演者や協力会社との調整
・会場設営、当日運営
・SNSや紙面を活用した集客施策
・実施後の効果検証、レポート作成
などを行います。

地域密着メディア「ちいき新聞」を展開する当社だからこそ、地域のお店・企業・住民をつなぐイベントづくりが可能です。

イベントは子ども向け企画、マルシェ、体験イベント、地域PRイベントなど多彩。自分のアイデアを活かしながら、“地域が盛り上がる瞬間”をつくれるやりがいがあります。

入社後は既存メンバーがしっかりフォローしますので、イベント業界未経験の方も歓迎。営業経験や調整力、コミュニケーション力を活かせる仕事です。

「成長するためには変化を恐れない方」
「課題解決を通して人の役に立ちたい方」
「様々な業界を通じて地域の活性化に貢献したい方」

上記のような想いをお持ちの方々、ぜひ私たちと共に成長していきましょう！

必須：普通自動車免許（AT限定可）

社会保険完備、交通費支給(規定内)、退職金制度、定期健康診断、各種インセンティブ制度、 育児・介護等による勤務時間短縮制度あり

◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
会社から付与されたポイントの範囲内で、個人の生活スタイルに合った福利厚生メニ ューを自由に選び、補助を受けられる制度です。社員の心身のリフレッシュと能力向上を目的としています。

◆従業員持株会
従業員が自社株式を定期的に取得・保有し、中長期的な資産形成を会社が支援する福利厚生制度です。毎月小額の積立で自社株式を購入でき、５％の補助金がプラスされるため、有利に資産形成が行えます。

◆財形貯蓄制度
勤労者の貯蓄や持家取得の促進を目的として、会社を通して毎月給与の一部を天引きし、金融機関に貯蓄することができる制度です。積立額は1,000円から設定でき、普通預金より高い利率で貯蓄することができます。

◇ 服装自由