UR賃貸の設備管理スタッフ募集！未経験歓迎・資格手当あり

入居者様からいただくUR賃貸住宅全般の不具合に対しての点検や修繕工事の手配など、発注・監理業務。
入居者様が快適に住み続けられるようにサポートしていただきます。

★具体的な業務
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◎建物維持管理・保守点検◎
■建物や設備の不具合などに関する問い合わせ対応、ならびに修繕や点検の手配
（例：扉の開閉不良、照明スイッチの不具合、敷地内通路の破損など）
■調査、施工依頼、監督指導、検査
■修繕や保守点検に関する資料作成
■建物および敷地などの調査・各種点検
■その他、修繕予算管理、計画修繕の設計　など

※各分野に知識を持ったメンバーとチーム制で動くので、経験や知識がなくても大丈夫！
頼れる先輩がいるのでご安心ください。

★入社後の流れ
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入社半年～1年程度は先輩や上長がそばについて、会社の仕組みや業務の進め方を教えます。
少しずつ業務に慣れていってください。
仕事内容は幅広いため、あなたの経験に合った業務からお任せします。

＼ここがポイント！／
■8割がオフィスワーク！週の半分はオフィス勤務のことも！
■決まったエリアで安心！社用車で1時間程度の範囲内です。
■関連会社と同行しながらの現場確認がメインとなるため、実際の修繕作業は関連会社の方にお任せ！

【必須】要普免（AT限定可）／基本的なPCスキル（Word、Excelの基本操作）

加えて以下いずれかに当てはまる方歓迎
■建築・土木・機械・電気などいずれかの分野における知識がある方
もしくは
■建築・土木・機械・電気に関する職務経験がある方
⇒施工管理、設計、メンテナンス担当、設備管理、電気工事など、職種内容は不問

【未経験歓迎！ですが、以下経験がある方は活かせます！】
■建築・不動産・土木業界出身の方
■建築や機械設備に関する勉強をしてきた方で維持管理業務への意欲をお持ちの方
■マンション管理、施工管理、工事監理、修繕、設計、建物管理など、いずれかの知識or経験のある方

月給27万6600円+賞与年2回（昨年度支給実績2.2カ月分）

※時間外勤務手当・通勤手当は別途支給します
※保有資格に応じて、「技術手当」として月給の3%～18%を加算支給します
※対象資格は建築士、第二種電気工事士、施工管理技士など様々！面接の際にお問い合わせください

【 資格手当の加算額の一例 】
お持ちの資格に応じて手当を支給しています。

■2級土木施工管理技士をお持ちの場合
月給×3％の額を毎月支給

■第二種電気工事士をお持ちの場合
月給×3％の額を毎月支給

■１級電気工事施工管理技士をお持ちの場合
月給×3％の額を毎月支給

■1級土木施工管理技士をお持ちの場合
月給×10％の額を毎月支給

■第三種電気主任技術者をお持ちの場合
月給×18％の額を毎月支給