経営企画・アドバイザリー部門の経営企画

～世界の150以上の国と地域に展開するEYグループ～

■業務内容
EY新日本有限責任監査法人アドバイザリー統括部ストラテジーグループにて、リーダーの指示の元、以下の業務をご担当いただきます。
※入社日同日付けでEY新日本有限責任監査法人に出向となります。
＜会議運営＞
・アドバイザリー部会でのストラテジーグループ担当の発表資料の作成
・ステコミの事務局業務：会議設定の指示、アジェンダの集約、会議資料作成サポート、議事録の作成、課題・アクションリストの管理
＜経営報告＞
・担当常務理事の監査法人全体への報告資料の作成（パートナーズミーティング、タウンホールミーティング、監査委員会、等々）
＜計画策定＞
・アドバイザリー各事業部の中期予算・年度予算等のとりまとめ＋ファイナンス部署との連携
・アドバイザリー統括部の新たな施策の提案資料の作成支援
＜モニタリング＞
・アドバイザリー各事業部の各種KPIのモニタリング・分析
・アドバイザリー統括部施策の進捗状況のモニタリング
＜ベンチマーク情報収集＞
・競合他社分析
・他のカントリーのKPI収集・分析

■組織構成
EY新日本有限監査法人（出向先）は、EYの日本におけるメンバーファームであり、監査および保証業務を中心に、アドバイザリーサービスなどを提供しています。
アドバイザリー統括部ストラテジーグループは、現在、リーダー１人および管理職２人体制です。
アドバイザリー統括部内の他のグループ（マーケッツグループおよびオペレーショングループ）のメンバーを中心に、約10名程度と密接な連携を取りながら、業務を推進しています。

■働き方
・残業：月間10時間程度
・在宅勤務：週に3回程度活用可能

■当社について
EY Japanは、日本におけるEYメンバーファームに向け、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等の業務を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：プロフェッショナルファームでの以下の領域でのいずれかの業務経験
・クライアントサービス業務
・経営企画業務
・予算管理業務
・人事企画業務

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：464,285円～600,000円

＜月給＞
464,285円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。