店舗開発（学歴不問）

【全国約500店舗展開のカルディコーヒーファームの店舗拡大を支えるお仕事／年休120日／平均残業15H】

カルディコーヒーファームの新規店舗開発および既存店の契約更新業務をお任せします。

■業務詳細
・リサーチ業務：物件情報の収集/商圏リサーチ
・物件調査：新店舗の不動産開発や出店に伴い実施
・交渉業務：対デベロッパー/対不動産オーナー※新規・既存ともに実施
・事業計画の提案：資料作成業務/プレゼンテーション
・契約の締結業務　
・社内関連部署との各種調整

■開発店舗について：カルディコーヒーファーム
・自社ブランド直営小売店
・取り扱い商品：コーヒー・紅茶・ワイン・調味料など

■組織構成：店舗開発部10名
・営業5名(部長1名／グループ長1名／メンバー3名)
・市場調査マーケティング2名
・契約事務2名
・アシスタント1名

■業務体制
・開発エリア：日本全国
・部内にマーケティング専門スタッフ在籍：出店場所に応じた多様なデータをご活用いただけます
・出張：月1～4回程度あり
※ご自身で業務計画を立てられますので宿泊を伴う出張が発生するかどうかは、各自の調整によるところが大きいです

■ミッション
新店舗開発と契約更新業務を進め、カルディコーヒーファームの店舗運営の基盤を支えていただくことが当ポジションのミッションです。国内約500店舗と全国に大きく広がる当ブランドにとって、要ともいえる重要な役割を担っていただきます。
社内の様々なデータを活用し、路面店、施設内店舗、都心店舗、地方店舗と幅広い条件の物件を手掛けていってください！

■やりがい
店舗開発というお店づくりの出発点ともなる役割を担い、手掛けた物件を無事にオープンさせる喜びは格別です。部内はもちろん他部署とも連携し、プロジェクトを進め、チームで成果をあげる達成感はたまりません。自分の仕事の成果がお客様の喜びにつながる醍醐味も味わえます。
産休・育休を取得し、復職後も小学3年生まで時短制度が使用できます。育児と両立するスタッフも多く、ライフステージに関わらず長く働ける環境整備につとめています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・店舗開発の経験者
・商業施設の運営管理経験者
・商業施設へのリーシングに携わっていた方
・テナント側で契約前の現地視察、売上・経費予測等のやり取りを店舗開発部署と行っていた方(SV・マネジャー等)
→商業施設の立地特性やテナント特性等の視点がある方からのご応募お待ちしております。

■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格　
・商業施設・街、食物販・雑貨・アパレル・飲食等多様なテナントに知見がある方
・チームで働く意識のある方

＜予定年収＞
449万円～852万円

＜賃金形態＞
月給制
完全月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～550,000円
固定残業手当/月：31,500円～47,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
288,500円～597,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務手当は基本給が40万円未満の方に支給（3.15～4.7万円）
※基本給が43万円以上の方は役職者等級に該当するため、業務手当の支給はなし。
※月給上限（55万円）を超過して表示されないよう、システム仕様に合わせて、基本給上限を50.3万円とし調整しています。実際の基本給上限は55万円です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。