OSの人材サービス営業（キャリアアップ可）

～人材、マーケティング、物流の総合ソリューション～/人材の手配から物流の効率的な配送までワンストップで対応/早期キャリアアップが叶う◎

■職務概要：
人材派遣・紹介事業を軸に販促・物流サービス、化粧品事業を展開する当社にて、人材派遣営業をお任せします。将来中核を担っていただく方の採用を目的としたポテンシャル採用です。未経験でも熱意を重視します！

■お任せすること：
人材派遣事業部にて法人に対しての派遣営業をお任せします。既存企業を中心に求人の提案、ヒアリング、求人作成、面接まで一貫して行います。他にも派遣スタッフの管理や一部開拓業務も行います。

■具体的には…
・お取引のない企業様への提案営業、お取り引きいただいているクライアントへのサポートや拡大提案
・人材派遣業務：クライアントからのヒアリングに基づき、そのニーズに最も適した人材を手配し、派遣します。スポット派遣、一般派遣から紹介予定派遣、職業紹介まで柔軟にご提案。
・クライアントの担当者訪問（スタッフの就業状況のヒアリング／フォロー）
・派遣スタッフの仕事環境の改善提案
・クライアントの人材不足解消のための提案
・企画、事業躍進を目的とした人材案の提案ほか、採用活動

■担当エリア
京都、滋賀など近畿圏内中心

■組織構成
50代1名、40代1名、30代1名、20代2名

■入社後の研修に関して：
・社内のOJTによる指導やスキルアップはもちろん、法令／コンプライアンス研修（1週間程度）やビジネススキルアップ研修などもご用意しています。又3カ月間程度は先輩社員に同行してのOJT研修がメインとなります。
約半年後には一人立ちしていただくイメージをしています。
マンツーマンで丁寧に指導させていただくため、法人営業未経験の方もご安心ください。◆誰かに負担が寄らないように業務を分配するなど、チームワークを大切にしています。

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒／業界・職種未経験歓迎！中途入社実績複数有～
【求める人物像】スタッフのフォロー及びマネジメントを行うための傾聴力をはじめとする対人力/企業への人材提案を行う実行力をお持ちの方。
■必須条件：
・顧客折衝経験のある方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・人材派遣業界経験のある方

＜予定年収＞
360万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,680円～403,650円
固定残業手当/月：32,450円～63,070円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,130円～466,720円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年２回　(昨年度実績：３カ月分)　※業績による
※想定年収に賞与は含んでいるが入社1年目は寸志のみ
昇給：年１回　(毎年４月)　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。