ビルメンテナンススタッフ・建物設備管理スタッフ・契約社員（正社員登用の実績があり・三井不動産グループの研修施設では実機を利用した研修プログラムがあり）

＼ 東証プライム上場の三井不動産グループで働く！20代～50代が活躍中 ／

＊三井不動産の安定した基盤のもと、将来も安心。
当社は、三井不動産100％出資の総合ビルメンテナンス会社です安定した環境で、腰を据えてご活躍ください。

＊賞与2ヶ月分、家族手当など、福利厚生充実。
2ヶ月分の賞与や退職金、家族手当、児童手当など、大手グループならではの充実した福利厚生をご用意。また、年間休日120日以上、残業少なめなど、無理なく働ける環境が整っています。仕事と家庭を両立し、プライベートを大切にしながら長く働きたい方にぴったりです！

＜お任せすること＞
三井不動産の物件を中心とするオフィスビル・商業施設・大型複合施設などの設備管理業務です。建物には電気・空調・防災・衛生・熱源設備などがあり、日常・月次・年次、様々な点検業務がございます。その他、建物利用者様からの問い合わせ対応や設備機器故障時のトラブル対応など、業務は多岐に渡ります。

＜この仕事のやりがい＞
様々な設備機器に触れ、技術者として幅広い業務を経験できます。研修や資格取得支援制度が充実している当社でなら、スキルアップが叶えられ、成長を実感できます！また、現場の第一線で働くため利用者様との距離が近く、感謝の言葉や建物と人を支える重要な仕事として誇りが持てます！

＜この仕事で大切なこと＞
安心・安全を提供する仕事柄、当社では有事に備えた訓練にも力を入れております。責任感を持って仕事へ取り組むことが重要です。また設備機器故障時には迅速で丁寧な対応が必要であり、知識・技術はもちろん、コミュニケーション力やチームメンバーと協力して物事を進めていくことが大切です。

電気、機械、設備、建築など、建物に付随する設備管理の経験をお持ちの方

＊前職の雇用形態や転職回数、離職期間などはいっさい問いません。

＜こんな方にぴったり＞
・人と接することや、誰かの役に立つことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・正社員登用の実績があり、正社員を目指している方
・将来のために安定した企業に勤めたい方
・設備のプロとして技術力を身に付けたい方

＜入社後の流れ＞
まずは7日間の導入研修にて、会社規則や設備管理に関する知識を学びましょう。配属後も、先輩社員が手厚くフォローいたします。三井不動産グループの研修施設では実機を利用した研修プログラムがあり、知識や技術力をしっかりと磨けます！

月給20~23万＋時間外手当＋賞与（昨年度実績：2ヶ月分）
※その他資格手当や当直手当等がございます

＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。

勤務地の大半はいずれも駅から近く、好立地。通勤にも便利です。

・賞与年2回（6月、12月）＊昨年度実績は月給の2ヶ月分。能力・実績により決定。
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤交通費（全額支給）
・資格取得の費用負担（受験費用、更新手続費用を支給）
・退職時一時金（満3年以上勤務）
・団体保険（割引が適用されます）
・福利厚生クラブ会員（全国のホテル、スポーツクラブ、レクリエーション施設の割引など）
・社内イベント（夏祭りなど）
※上記のほか、有名レジャー施設の割引特典などがあります。

＜各種手当が充実＞
・家族手当（第1扶養／月8000円、第2扶養から／1人あたり月3000円）
・児童手当（1人あたり月5000円／扶養対象かつ15歳以下（中学校卒業まで）に限る）
・時間外手当
・資格手当（電気工事士、危険物取扱者、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり