ETC等の取付スタッフ（資格取得支援充実）

■ミッション：
同社は創業以来、札幌トヨペットやトヨタカローラ札幌、ダイハツ北海道販売の新車受渡専属指定業者として、新車付帯作業を手掛けてきました。そんな同社において、新車へのオプションパーツの取付を行い、快適なカーライフをサポートするのがミッションです。
■業務内容：
大手自動車メーカーであるダイハツ北海道販売の新車に、決められた電装品を取り付けるお仕事です。
◆「電装品」とは、車に設置されている電子部品のことで、ナビゲーションシステム、記録用カメラ、高速道路料金支払い装置（ETC）、バックカメラ、盗難防止システムなどが含まれます。これらは自動車購入時に選択できるオプションとして取り付けられます。これらをオプションとして新車に取り付けていきます！
◆「取り付け」とは、規定された配線を接続し、指定された位置に設置する作業を指します。それぞれの装置には取り付けに関するマニュアルがありますので、手順を一つずつ確認しながら進めていけば問題ありません！

■入社後の流れ/業務の魅力：
同社は2名体制で業務を行っていきます。そのため、入社後はベテラン社員と二人ペアになっていただき、OJTで業務を覚えていただきます。
大手カーディーラーが取り扱っている車は、ほとんど扱うことができるため、普段なかなかお目にかかれない車も扱うことができます。

■組織構成：
所長：30代（1名）、20代（1名）、メンバー：50代（1名）、40代（1名）30代（3名）、20代（3名）　合計10名（男：女＝10:0）

■同社の特徴：
・『研修/育成制度充実』…創業50年の節目を迎え、同社は次の50年を見据えた新たなフェーズに入りました。今まで以上に価値あるサービスを提供するためには、サービスを提供する従業員の能力を高めることが必要です。同社は社内の人材育成にいっそう力を注ぎ、一人ひとりの努力と成長を適正に評価する仕組みづくりを推進しています。
※研修制度：定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等）を実施しており、資格取得支援もご用意しております。
※評価制度：自身で長期的な成長目標を設定し、それをもとに毎日評価メモを作成していただきます。上長より一か月単位で評価メモを参照したFBを行って頂き、達成度により評価が決定されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験・業界未経験の方も歓迎！
なんらかのメンテナンス・修理などのご経験をお持ちの方、是非ご応募ください！

■必須条件：
・社会人経験1年以上

＜予定年収＞
350万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～242,800円
固定残業手当/月：23,300円～29,900円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,300円～272,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■各種手当
家族手当（10,000円）
役職手当（40,000円～100,000円/月）
■モデル年収：2025年ベースアップ実施いたしました
入社3年目：年収400万円～
所長：年収500万円～
部長：年収600万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。