コンプライアンス担当（法学部出身歓迎・在宅勤務可）

～業界未経験歓迎／1000名を超える規模／フルフレックス・リモート／土日祝休み・年間休日125日／組込み制御開発事業に強みのあるIT企業～

総務＜コンプライアンス担当＞のスペシャリストとして経験を積んでいきたい方、大歓迎です！
会社拡大に伴い、今後より幅広い業務をお任せしていく予定です。

■業務内容：
・個人情報保護（Pマーク）・機密情報の運用管理
・労働者派遣・職業紹介における運用管理
・各種規程・内部ルールの策定・改廃、および運用管理
・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成
・そのほか総務業務全般

■キャリアパス：
まずは知識や経験を積んでいただき、ゆくゆくは配属先部門におけるリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。

■組織構成：
◎人事総務部　部長以下18名
├人事グループ　GM1名‐リーダー1名‐メンバー6名
├総務グループ　GM1名‐チーフ1名‐リーダー1名‐メンバー7名→こちらの配属予定です。

■働き方：
・出社もいただきつつ、週に1,2回のリモート可能です。
・フルフレックス
・残業平均15ｈ
・転勤なし

■当社について：
◎「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。
◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。
◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。

■当社の価値創造モデル：
当社は、あらゆる経営資源を「人」に向けて活用し、人の成長・育成のサイクルを回すことが事業の中心であると考えています。働く意欲あるすべての人に向き合い、ひとりひとりの働く目的やライフプランにあったさまざまな選択肢を提案すること。そして、常に一歩先を見据えて、成長機会を創造し続けることで個の可能性を最大限に引き出し、皆が自分らしさを発揮できる社会を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

■必須条件：下記いずれかを満たす方
（1）総務・法務のご経験（アシスタント歓迎！）
（2）コンプライアンスに関わるご経験（基本的な契約書の構成やリスクの理解）

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～330,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
270,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（8月・2月平均実績：3ヵ月／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。