京都（学歴不問）

～東証プライム上場企業・CMなどでおなじみハウスドゥグループ／営業利益49.2％・業界トップクラスの成長率／土日休・残業15時間程～

■業務内容
業界トップクラスの加盟店数を誇る当社の社内SEとして、社内外のシステムが安定して稼働するための、サーバ、ネットワーク、そしてクラウドインフラの設計・構築・運用保守を一貫して担当していただきます。
このポジションでは、企業の成長戦略に基づいたITインフラの企画から、物理サーバ、ネットワーク機器、クラウド環境の設計・構築、そして日々の運用保守まで幅広く携わっていただきます。
また、AWSをはじめとしたクラウドインフラの構築・運用も行っていただきます。

＜具体的には＞
◇企業のIT戦略に基づいたインフラ要件定義、技術選定
◇AWSなどのクラウドサービスを利用したサーバ・ネットワークインフラの設計・構築、保守
◇物理サーバ、ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール）の設計・構築・運用
◇既存インフラの運用保守、監視、パフォーマンスチューニング
◇セキュリティ強化策の立案・実行
◇各種システムの導入支援、障害発生時の対応
◇ベンダーや社内関連部署との調整・連携
◇インフラアーキテクトやチームマネジメントも担当いただきます。

■部署構成：
CTO（60代）・部長（40代）・専任課長（40代）・係長（40代・20代）・主任（30代）・副主任（20代）・メンバー（20代×2名）の計8名（男性4名・女性4名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験（3年以上）
・AWSなどパブリッククラウド上でのインフラ構築・運用経験
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング、L2/L3スイッチなど）に関する基本的な知識
・社内または、ベンダーでのマネージメント経験

■歓迎条件：
・大規模インフラの設計・構築・運用経験
・セキュリティ（ファイアウォール、VPN、IDS/IPSなど）に関する知識
・ネットワーク関連の資格（CCNA, CCNPなど）

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～547,900円

＜月給＞
400,000円～547,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力等を考慮して決定します。
■賞与：年2回（8月・2月）
■昇給：年1回（8月）
※会社業績及び就業規則に準ずる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。