老人福祉・介護事業の介護職員

介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉
企業です。また保育事業も行っています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を
」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を
目指しております。

免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可

介護福祉士手当　１０円（時給に上乗せ）
夜勤手当　２７，１８０円～２７，７００円（１回あた
り）
超過労働分は１分単位で残業手当支給

・昇給は、会社業績による。・有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、保険加入します。
※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
※埼玉版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
＜厚生年金等の適用拡大に該当する事業所＞週２０時間以上で２か月以上の雇用見込み、賃金月額８．８万以上の求人は社会保険加入必須となります。

【ＡＬＳＯＫ介護が推進するＩＣＴ化】
ＩＣＴがもたらす未来の介護
日本は、４人に１人が６５歳以上の超高齢社会でもあり、
介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。
介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに
質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ＡＬＳＯＫの介護ではＩＣＴを推進し、効果的・効率的な
トータルケアが実現可能となっています。
労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に
応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。
ＩＣＴ化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業
によるストレスの軽減です。スタッフ間の情報共有、コミュ
ニケーションも向上するでしょう。
ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、
ＩＣＴ化を推進しています。