海外向けハイブリッドEV駆動ユニット組立ライン工程設計（学歴不問）

～エンジニアのキャリアを尊重する会社／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～

■業務内容：
HEV駆動ユニットの組立ラインにおける工程整備支援を担当していただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、組立工法の改善や治具設計、工具選定を通じて、最前線で生産効率の向上と品質確保に貢献していただきます。

■業務詳細：
◇工程設備・治具設計・工具選定
※組立工程の最適化を目指した「工程整備」や「治具設計」を中心に、ライン内で発生する問題点の抽出と改善提案を行い、安定した生産ライン運営を実現していただきます。また、他部門と連携し、技術的な課題に対する具体的な解決策を提供していただきます。
※締め付け圧入や組立工法に関する知識をお持ちの方も大歓迎します。

■業務の魅力・やりがい：
生産ラインの最前線での業務は、日々新たな課題に直面する機会があり、その解決を通じて自分自身が成長できる場となります。新しい技術やアプローチを試し、改善策を導き出していくことは、常に変化と進化の中で仕事をすることができます。

■教育体制：
同拠点に当社メンバーが在籍している為、配属後のフォロー環境はございます。

■当社の特徴：
エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もございます。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車部品の生産ラインの工程設計や設備経験を経験されている方（理想5年～10年）
・締め付け、圧入、組立等の生産技術知識

■歓迎条件：
・CATIA V5の操作経験

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
その他固定手当/月：55,000円～70,000円

＜月給＞
265,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力により当社規定で決定します。
■その他固定手当内訳：
・職能給：15,000円～30,000円／月
・勤務地手当：30,000円／月
・生活手当：10,000円／月
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。