総務（学部学科不問・PCスキル）

【130年の歴史×物流を支える総務】
社員を支える「縁の下の力持ち」として成長を実感！幅広い業務で会社の未来に貢献しながら、自身のスキルも磨けるポジションです。

＜具体的には＞
◆勤怠管理や作業服の管理
社員の勤怠記録のチェックや、作業服の発注・在庫管理を行います。日々の業務を円滑に進めるサポート役です。

◆健康診断や保険手続きの手配
社員の健康を守るための健康診断の手配や、入社時の保険証手続きなどの人事関連業務を担当します。

◆入社手続きのサポート
新しい仲間を迎えるための手続きや準備を行い、社員の最初の一歩をサポートします。

◆社内報の作成
毎月発行する社内報では、社員の活躍や会社のニュースを紹介し、コミュニケーションを活性化します。文章を書くのが好きな方、デザインに興味がある方も活躍できます！

＜入社後の流れ＞
1. 入社時研修（1～2週間）
• 会社の概要や業務の基礎知識を学ぶ。
• ビジネスマナーや社内システムの基本操作を習得。

2. OJT（3～6か月）
• 簡単な業務（勤怠管理や備品発注など）からスタート。
• 先輩のサポートを受けながら実務を経験。

3. 業務の幅を広げる（6か月～1年）
• 健康診断手配や入社手続きなどを担当。
• イベントや会議運営サポートを通じて全社の動きを理解。

4. 独り立ち（1～2年目）
• 主担当として幅広い業務を遂行。
• 改善提案や後輩指導にも挑戦。

総務業務を通じて、会社全体を支える力と幅広いスキルを着実に身に付けられる環境です。当社の次の100年を一緒に支えていきましょう！

業務の変更範囲：当社業務全般
就業場所の変更範囲：本社および全国の支社、営業所

4年制大学・大学院・短期大学を2026年3月卒業見込み
4年制大学・大学院・短期大学を卒業後3年以内の応募可
※学部学科不問

【必須条件】
PCスキル（Excel／Wordの基本操作）
普通自動車第一種免許

【歓迎スキル】
ITリテラシーが高く、注目システムやデジタルツールに柔軟に対応できる方

【求める人物像】
• 人の役に立つことが好きな方
• コミュニケーション力を活かしたい方
• バックオフィス業務に興味がある方
• 安定した環境で長く働きたい方

◇ その他の手当
・住宅手当　12,000円～
・家族手当　配偶者16,000円、子ども5,000円
・勤続手当
・役職手当
◇ 当社は職能給制度を取り入れており、等級によって給与が変わる仕組みです。

JR小樽駅より徒歩15分

◇ 各種保険完備
◇ 昇給あり
◇ 賞与あり（年2回）
◇ 交通費支給（上限40,000円）
◇ 借り上げ住宅
◇ 服装自由
◇ 健康診断、ワクチン接種費用補助
◇ 資格取得補助制度
◇ 研修制度
◇ 社内表彰制度
◇ 5年ごとに社員旅行（2023年度はハワイ旅行！）
◇ 事務所内・休憩室は冷暖房完備、全館禁煙、清潔感のあるオフィスです。