一般行政事務／一般職（係員級）／国家公務員経験者／行政職◆入国審査官／日本の安全を支える仕事です

東京出入国在留管理局の所掌事務のうち、以下の業務を担当する常勤の係員級職員（任期の定めなし）として採用します。採用後は、国家公務員採用一般職試験（高卒者試験）合格者相当として任用されます。

【主な担当業務】
◎空港、海港での出入国審査
◎外国人の在留審査
◎退去強制対象者に該当するか否かを判断する違反審査
◎外国人の受入れ環境整備に向けた在留支援や相談対応、地方公共団体等との調整
◎難民等の調査や認定

東京出入国在留管理局は、法務省の外局である出入国在留管理庁の地方機関の一つです。
　私たちの仕事は、外国人の方と接する機会が多くありますが、これまでそのような機会がなかった方や語学に自信がない方も不安を感じる必要はありません。入庁後は業務や語学習熟のための研修を受ける機会が多数あり、また、一定期間ごとに部署異動がありますので、幅広い知識と経験が身に付きます。
　あなたの国家公務員としての経験を、ぜひ当局で活かしませんか。

◎学歴
　高等学校卒業又はこれと同等以上の学力を有すると認められること
◎職歴条件
　過去に一般職の国家公務員（試験や選考により採用された場合を指し、臨時的任用は除く。）として６か月を超える勤務経験がある者（条件付採用期間を終了した者に限る。）
◎必要な経験
　一般的なパソコン操作（Word・Excel等）が可能であること

※次のいずれかに該当する者は応募できません。
１　人事院規則８－１８第９条第１項第３号に該当する者
２　国家公務員法第３８条の規定により国家公務員となることができない者
３　平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
４　採用予定時期までに国家公務員法第８１条の６に定める定年に達する者（令和８年度における定年年齢は６２歳）

採用時の俸給月額は、採用者の経験年数等を踏まえて決定します。
　上記の月給は俸給月額に地域手当（２３区内に勤務する場合２０／１００）を加えたものです。想定年収は賞与（年２回の計４．６５か月分）を含みます。
　そのほか、通勤手当、住居手当、超過勤務手等の各種手当が状況に応じて支給されます。

ＪＲ品川駅から都営バスで約１０分
「東京出入国在留管理局前」行きに乗車

◇昇給　年１回（１月）
◇賞与　年２回（６月・１２月）
◇ワーク・ライフ・バランス（仕事と家庭生活の両立）支援制度として、育児休業制度等があります。
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり