第二新卒・新卒の受付

【残業ほぼ無／未経験歓迎／知識やスキルは研修・OJTで丁寧にサポート／賞与年2回／産休・育休の取得・復帰率100％／女性多数活躍】
大手町パークビルディング内の入居テナント向けラウンジにて、受付スタッフとして来館者の受付・接客のほか運営サポート業務をお任せします。

■具体的な業務内容
◎電話応対／来客応対
◎施設利用のご案内
◎利用者の受付管理
◎請求書の管理
◎簡易的な施設保持　など

■研修体制：
（1）本社研修／～4日目
座学研修、近隣の施設見学ツアーを行います。
（2）OJT研修／5日目～
施設に配属し実務の流れ・システムの使い方を覚えます。
（3）入社3ヶ月程が独り立ちの目安です。

＜独り立ち後も…＞
◇2週目以降・1ヶ月以降の人事面談
◇他施設との新人交流会
など直接、交流する機会を設けています。

■一緒に働く先輩社員について
配属先の編成は自社社員のみで20代・30代の4名が活躍中。
同職場での経験が1年以上のメンバーがほとんどですし、フロアごとに1名ずつイースト社員もいるため、もし判断に困ることがあってもすぐに相談できる体制が整っています。
メンバー同士の雰囲気がいいのに加えて取引する顧客とも距離が近いのでノビノビと活躍できる環境です。

■当社について：
売り上げ管理や分析、現場オペレーション最適化のためのシステム導入や各種オペレーションサポート業務のアウトソーシングなど、商業施設の運営をあらゆる面からサポートしています。
現在は取引先の商業施設が全国800を超える等、安定して成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎◆第二新卒歓迎／
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word／Excelの使用経験があればOK）

■歓迎条件：
・接客の経験をお持ちの方は尚可
※業界・業種等は不問です。空港、アパレルなど異業界スタートの先輩多数

＜予定年収＞
270万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円

＜月給＞
210,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途1分単位で全額支給いたします。
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。