健康保険組合事務スタッフ募集！エムスリーグループ/未経験歓迎/福利厚生充実

＜健康保険組合に関する事務業務／正社員／エムスリーグループ／土日祝休／WLB◎／健康経営優良法人ホワイト500＞

■業務内容：
当社は、企業様の健康保険組合の設立から運営までをトータルに支援するコンサルティングサービスを提供しています。
今回は、すでに設立・稼働している健康保険組合の運営支援業務の一環として、事務業務全般を担当していただける方を募集します。

具体的には、PC操作を中心に下記の業務を行います。

・組合員様の健康保険に関する各種手当の支給対応
・健康保険証の発行手続き
・険料の算出及び請求
・病気やケガ等に伴う給付事務業務
・医療機関からの診療報酬明細書への対応
・健康診断、福利厚生関連の手続き

■仕事の魅力：
（1）チーム制
Lチームで助け合いながら業務を進めます。そのため未経験でも分からないことがあってもすぐ相談できる環境があります。
（2）働きやすさ
L私服勤務可能。駅からのアクセスも良く通勤もしやすい立地です。
（3）経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト500」に2019年以降連続認定
L社員ひとりひとりが財産であると考え、業界のモデルケースとなる充実した福利厚生を提供しています。

■組織構成：
健保運営本部　健保運営2部
グループは担当健保により異なります。

■キャリアパス：
社員の長期的な就業と成長を支えるため、様々なキャリアの可能性があります。
「事務職員」としてのキャリアを築いていけるだけでなく、将来的には組合内の「事務長」へのキャリアアップ、また弊社の他事業に関わる職種へのキャリアチェンジも可能です。

■株式会社イーウェルについて
https://www.ewel.co.jp/products/
→今回募集の健康支援サービス欄をご覧ください。
株式会社イーウェルは2000年に設立され、「健康支援サービス」や福利厚生アウトソーシングサービス（「WELBOX」、カフェテリアプラン）の提供しています。全体での受託実績人数は約906万人、契約団体数は1,635社。また、財形貯蓄などのBPOサービス運用、健康支援サービスも含めたトータル提案が多い点も特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験
・営業事務のご経験
・営業のご経験
※健康保険事務未経験でも歓迎です！

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,900円～297,600円

＜月給＞
207,900円～297,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。