株式会社松屋
大阪府 藤井寺市
正社員 、 アルバイト・パート
年収380万円〜500万円
3週間前
＼未経験・第二新卒歓迎！年2回4連休取得可／徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ／定着率88％の社員を大切にする社風です！／
■業務詳細：
・オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理）
・パート、アルバイトの育成
・シフト作成、人員管理
・売上管理・在庫管理・発注業務 など
※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。
■組織構成：
1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名
終日社員は1～2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。
勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。
■評価体制：
1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！
当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。
店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。
■魅力：
（1）明確な評価制度
頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！
（2）効率化を徹底
タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！
（3）店舗独自の企画も！
季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！職種未経験！アルバイト経験のみの方もOKです！／
■歓迎条件：
・協力して業務を進めることが得意
・目標に対して努力し続けられる
・調理や食べることが好き
・リーダーやマネジメントなどの経験がある
・ワークライフバランスを大切にしたい
＜予定年収＞
380万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～225,000円
固定残業手当/月：65,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（10月）※成長支援制度の点数で決定
■昇進・昇格：年2回（4月／10月）
■賞与：半期賞与／年2回（7月、12月）
月別賞与／連動賞与毎月の目標クリアインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda