オフィスマネジメント／管理職へステップアップ可｜拠点マネジメント・採用統括｜徳山オフィス

お客様先で働く社員の採用を中心に、労務管理・安全管理・クライアント対応・チームマネジメントなど拠点運営に関わる幅広い業務をお任せします。

採用した社員が安心して働ける環境を整え、現場の課題を早期に把握し、改善へつなげていく──拠点の安定稼働を支える役割です。

責任あるポジションに挑戦でき、マネジメント・採用・労務・数値管理のスキルを総合的に磨けます。

【主な業務】
⚪︎ 採用業務（メイン業務）
・採用計画の立案、面接対応
・工場見学や人員配属調整
・必要人数の確保に向けた採用活動全般

⚪︎ 勤怠・労務管理
・勤怠・業務状況の把握
・月1回の個別面談
・勤務体制の改善提案
・人事考課に関する業務

⚪︎ 安全・衛生管理
・現場の安全環境の確認・改善提案
・クライアントとの折衝、安全対策の共有

⚪︎ マネジメント・拠点運営
・事業所の管理社員・オフィススタッフのマネジメント
・オフィス全体の数値管理（粗利や費用の把握・改善）
・顧客定例会議での報告・提案
・現場環境の調整業務

【こんな方におすすめ】
⚪︎ 人と誠実に向き合い、現場に寄り添える方
⚪︎ マネジメントやチームづくりに興味がある方
⚪︎ 採用や労務の経験を活かしてステップアップしたい方
⚪︎ 数字や現場改善に取り組める方
⚪︎ 責任あるポジションに挑戦したい方

LIBERは、人を想い、育て、現場を支える組織づくりを大切にしています。
あなたの経験と人柄が、拠点を支える大きな力になります。
ともに、より良い職場とチームをつくっていきましょう。

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
オフィスの業績に応じて、1年ごとに年棒額が更新されます。

【年収例】
5,500,000円 / 入社8年目・オフィス長、34歳

◇ 社会保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 健康診断（年1回以上）
◇ メンタルヘルスチェック（年1回以上）
◇ 寮・社宅手当あり
◇ 交通費支給あり（上限2万円/月）
◇ 育児・介護支援あり（休暇、時短勤務、家族手当）
◇ 時短勤務制度あり
◇ リモート勤務（週1日以上は出社）
◇ 服装：オフィスカジュアル（制服もあるが着用義務はなし）

【社宅について】
・家賃半額を会社負担
・家賃相場6~7万円相当の1LDK中心（本社付近の場合）
・初期費用を会社が全額負担（敷金・礼金など）
・単身でご入居いただく方向け（配偶者・入籍予定の方がいる場合はご相談ください）
・冷蔵庫、電子レンジ、ガスコンロ、洗濯機、テレビなどの主要家電完備