横浜市案件 土木施工管理（官公庁案件元請）転勤なし

～横浜市案件主・地元近隣案件多数／土日祝休み、年間休日125日／直行直近OK／創業120年で赤字なし／官公庁案件元請け受注が多く安定経営／転勤なし～

■業務内容：
・官公庁（主に横浜市）発注の土木工事の施工管理をお任せします。
・元請けとして受注しているため、当社（施工管理職）の裁量は大きく。効率的に業務遂行が可能なポジションです。
【施工事例】下水道改修工事・造成工事等

■働き方について
　近年の官公庁案件では厚生労働省が推し進める働き方改革の影響から土日での作業を禁止する現場が多く、それにともない土日祝日休みが実現できております。また、横浜市内の近隣案件が多く現場から直行直帰も可能なため、通勤もしやすい環境がございます。

■具体的には：
・品質管理／工程管理／予算管理／安全管理
・足場／塗装／防水等業者の手配
・地域住民や職人さんとのコミュニケーションなど
※個人ではなく、所属する支店全体で目標達成に向けて動きます。

■働き方：
◎残業は月平均残業時間は30H程度
◎土日祝休み、ＧＷや夏季、年末年始休暇あり、年間休日125日
※繁忙期は休日出勤が発生する可能性あり
◎直行直帰OK
※現場に仮設事務所を設置するため、出社の必要はありません

■当社の魅力
◎創業120年で赤字なし
◎官公庁からの信頼厚く、継続的な受注

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いづれかのご経験
・土木施工管理（道路・上下水・橋梁・造成等分野不問）
・土木･建設作業者など何らかの土木に関する現場経験をお持ちの方
＊土木に関するご経験であれば幅広く応募ください。ご経験に合わせて
　業務を検討いたします

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：現場手当、資格手当
■経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(7、12月)※前年度実績3ヶ月分、業績連動期末賞与1回(9月)※前年度実績2カ月分
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。