DX推進/自社プロダクト開発のエキスパート（年収700万円～）

■業務概要：
当社DX推進部の下記いずれか2チームへのご配属を想定しております。
〇DX推進チーム：
各事業部門とともにDX戦略の企画から実行支援まで担当。現在の主なプロジェクトはRPA、AI OCR（内製開発AI OCRの社内導入・外販）、販売金融のフルデジタル化
〇assetforceチーム：
資産管理をDXするassetforce（内製開発アプリ）のプロダクト開発から社内導入・外販

■業務内容：
〇DX推進チーム
社内DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計、実行までリードします。また、社員へのクオリティ手法のトレーニング等通じ、各部門での業務改善活動を加速するためのサポートを行います。
【具体的には】
・リーン等クオリティ手法を通じて特定した業務改善機会やデザインシンキング等から抽出したアイデアの実現に向け、関係部署の巻き込み
・投資が得られるようビジネスケースを策定。投資承認後は、厳格なプロジェクト・予算管理を行うとともに、計測可能なメトリックを通じてプロジェクトの実行から投資結果の実現までチームの活動をリード
・社内で継続的に業務改善活動が行われるようプロジェクトマネジメント、定量・定性分析スキル、社内トレーニング資料の作成、トレーニングの実施等を行うとともに、計測可能なメトリックの導入・モニタリング活動のサポート　等

〇assetforceチーム：
資産管理をDXするassetforce（内製開発アプリ）は、2021年5月の正式ローンチ以降、上場企業から中堅中小企業のお客様、小売・薬局から不動産・太陽光発電まで、多岐にわたるお客様に利用されております。
SaaSとして数百億円規模の事業価値創造に向けて、お客様の声をもとにしたプロダクトの機能拡張とともに、拡販体制（含む既契約の維持、アップセル）づくりにアクセル全開で取り組んでいます。
【具体的には】
・assetforceのセールスエンジニアとして、IT知識・経験を活かして、セールス・導入支援チームを支援（個別プロジェクト参画、ノウハウの体系化、横展開可能な機能支援）
・B2Bシステムのパートナー体制構築　等

変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・職務内容記載のご経験・スキルをお持ちの方
・自らのイニシアチブで顧客のペインポイントを解決するソリューション企画/実行経験（社内顧客含む）
・部署やポジションの上下を問わず、周囲を巻き込み目標を実現するリーダーシップ
・変化への適応力、スピード
・定量/定性分析スキル
・口頭/文書によるコミニュケーション・スキル（対顧客・対同僚・対上司）

＜予定年収＞
700万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～1,250,000円

＜月給＞
300,000円～1,250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します
※残業手当：職位による
※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施
※賞与：年1回（職位による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。