経理経験を活かした経理業務効率化アドバイザリー（シニア）：年収700万円～1000万円｜東京都千代田区

【経理の経験を活かして会計のプロフェッショナルへ/会計士・USCPA合格者歓迎/Big4で高水準・高品質なサービスを提供/グローバルが案件に関わる/ワンプール制で幅広い案件に関与/研修制度充実/穏やかな社風で長期就業可能な環境】

■部門紹介
財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
一般事業会社や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しております！

■業務概要
経理財務部門が抱える種々の業務課題に対して、高度化/効率化をテーマに課題の洗い出しと優先順位付けから解決策の立案と実行、成果の確認と継続的改善までクライアントのニーズに合わせて広範に支援しています。

■業務領域
（1）PMI
- 業務/システム統合のユーザー支援
（2）会計システム導入
- 会計システム導入のユーザー支援
- 経費ワークフローやリース契約管理システムなどの周辺システム導入のユーザー支援
- 原価計算システムの導入支援
（3）タスク管理高度化/ペーパーレス化
- ツール導入を含む経理タスクの見える化支援
- 内部統制の知見を生かしたペーパーレス化支援
（4）経理業務の効率化
- データブレンディングツールやRPA、AIを活用した経理業務効率化支援
（5）財務/非財務情報の見える化
- BIツールを活用した財務/非財務情報の見える化支援
- 管理会計/原価管理の高度化支援

■魅力
・企業を取り巻く環境の変化や複雑化する経理財務部門の課題に対して自らの知識・経験を生かしつつ、チームメンバーやEYの他の専門家と密に連携することで、会計×業務×ITの総合力でクライアントの長期的価値の向上に貢献できるポジションです。
・CFOや経理財務部門のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じるとともに、自らの視野の広がりや成長を実感することができます。
・メンバーはそれぞれ優れた専門性と個性を有しており、大きな刺激を受けることができます。
・育休取得率も高く在宅勤務も可能。プライベートを含めた生活の充実を考えた環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれかの経験
・事業会社の経理財務部門あるいは事業管理部門での実務経験（目安3～5年以上）に加えて、経理業務高度化/効率化に関する社内プロジェクトの関与経験
・監査法人又はコンサルティング会社での経理業務高度化/効率化サービスの提供経験

■歓迎要件：
・簿記2級レベル以上の会計知識
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～550,000円
固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、同法人規定により決定
■月給制
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。