社内開発・BASIS保守業務

【東証プライム上場「TIS」のグループ企業／SAPの専門性×手を動かし続ける環境にて生涯エンジニアを体現できる環境です】

■募集背景：
SAP Basis分野をより強化していくため新部隊立ち上げに伴う新規メンバーの募集です。

■業務内容：
SAP Basisの保守業務を中心として業務をご担当いただきます。
首都圏エリアのお客様を中心に案件対応を行っていただきます。

■期待する役割：
SAPのご経験を活かしてノウハウの共有や将来的にはチームの取りまとめなどの役割も期待をしております。

■業務詳細：
・お客様先で本稼働システムに対する定期的なメンテナンス作業 （サーバへのパッチ適用、バックアップ、バージョンアップ対応等）
・お客様からの問い合わせ対応（Basis関連）
・運用監視等

■組織体制：
現在パートナー含め6名の組織となっています。
20代から50代まで幅広い方々が活躍中です。

■残業について：
残業は月平均12時間程度です。
納期が近いと残業時間は増える傾向が有りますが、残業時間は少ないです。

■本ポジションの魅力：
◎手を動かし続けられる環境◎
本ポジションが運用保守中心のポジションとなりますため、ご入社いただいた後も手を動かしていただきながらエンジニアとしてご就業いただくことができる環境です。エンジニアとして手を動かしつつ働いていきたい方にはおすすめの環境です。

◎充実した福利厚生と就業環境◎
残業時間12h・平均有給取得日数が16日と仕事をしながらもプライベートを充実させることのできる環境です。
積立休暇制度にて40日間まで休暇積立ができる制度やリフレッシュ休暇、
教育日数にて年間2日時間がもらえるなどフレキシブルに福利厚生が活用いただける環境となっています。

■当社について：
当社は、企業の未来づくりをサポートしております。IT化の急速な変化に対応が必要な現在、同社は企業の成長を加速させるためにTISインテックグループの総合力を活かした開発力で、長野県の企業を未来につなぐため、最適なITソリューションの提供を行っています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP保守、もしくは開発の経験が3年以上（Basis以外でも可）
・SAPインフラ基盤、ミドルウェア、ネットワークの基礎知識

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダ経験・保守運用経験（SAP問わず）
・AWS or Azureのサービス活用に関する経験・知識
・インフラ、ミドルウェア、ネットワーク、サイバーセキュリティ有識者

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～285,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
235,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。