創業から黒字の土木設計

～転勤なし／年休126日／土日祝休み／リモートワーク制度有り／手厚い資格取得支援あり／創業以来黒字経営の安定企業～

■仕事内容：
主に官公庁・地方自治体から受注した道路分野の案件における調査、計画、設計、発注者協議等のコンサルタント業務をお任せします。
【変更の範囲：なし】

■具体的には：
＜案件＞
道路の線形・構造物・交差点等の設計、道路のり面設計、道路斜面の防災対策設計、舗装維持修繕調査及び設計など
＜発注者＞
奈良県・兵庫県・和歌山県・大阪府・国土交通省等
＜案件受注規模の金額＞
土木設計の部署では間近5年間の平均3.6億程度の受注金額

■働き方：
◎7時間半勤務で、コアタイム10:00～16:30の時差勤務制度あり
◎年間休日126日。土日祝休み。
◎転勤無し
◎長期出張もほとんど無し。あっても数日程度の現場出張のみ。
◎リモートワーク制度有り！週2回まで、利用可能です。
◎月平均残業20H程度
▼残業時間を抑えられている理由▼
社長や取締役員も実務を行うため、営業職や事務職などの人員が少なく、技術者一人当たりのノルマが低く設定でき、残業時間を抑えることができています！
◎休日出勤はほとんど無し
発生したとしても年間3～4日程度で、後日代休取得ができます。

■組織について：
・20代～60代までの幅広い年齢の社員が在籍しており、仕事中でも冗談を交えた会話を行いつつ和やかな雰囲気のもと業務を遂行しています！
・資格取得に向けた講座代は半額負担。合格した場合、全額負担します。

■当社の特徴：
・創業以来黒字経営の安定企業です！
顧客との関係構築を行っているため、安定して、受注いただけています。
・同社は、設計技術者から調査技術者まで幅広い分野の技術者が協働して業務を行う総合コンサルタントです。
・ICT技術等、先進技術の導入が完了しています。
・技術士等の資格習得に向けては、講習会等の費用支援やベテラン技術者が情熱的に技術伝承や指導を行っています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・道路分野の業務で5年以上設計経験ある方
・技術士補（建設部門）
■歓迎条件：
・道路分野の業務で詳細設計の実務経験がある方
・理系出身の方
・道路関連業務の計画/設計に関する豊富な実績がある方

＜必要資格＞
必要条件：技術士補（建設部門）

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～550,000円

＜月給＞
320,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力などを考慮の上、優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：あり（業績による）
賞与支給実績：ここ数年の年2回の合計額は，月額基本給の3か月程度です。
■給与例：
32歳　年収610万円／月給35万円+賞与（経験6年）
38歳　年収700万円／月給46万円+賞与（経験14年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。