製品の開発や製造・会社の定めるのメイン業務・営業社員の業績管理ツールを開発・ツール開発（転勤なし・夜間対応ほぼなし）

◎残業平均５時間以下！ほぼ定時退社で年休125日！
◎スペシャリストとしてキャリアアップ可能！

■業務内容：
マンションの手すりや庇などに導入される、アルミ内外装建材を手掛けている当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。
当社システムは基本的には自社内で開発し運用しています。入社後まずは、簡単なプログラムの変更／使用言語に慣れるところから始め、約1年かけて自立を目指していただきます。

■詳細：
<メイン業務>
営業社員の業績管理ツールを開発・改善いただきます。
◎基幹システムからデータを抽出し状況を確認できるツール開発
→売り上げ・受注を管理するアプリの開発をいただいたり、営業の社員とミーティングを行い、アプリの改善に動いたりしていただきます。
＜その他の業務＞
◎導入している各種パッケージソフトの保守
◎サーバーの保守・運用
◎PCの設定・管理
◎通信機器の管理
◎問い合わせ対応
・業務の比重は開発：その他業務で7:3です。
※できるところから徐々に進め、職務範囲が増えると評価に連動します。
※利用言語はCobolなので難しいイメージを持たれるかもしれませんが、丁寧に開発環境や開発方法についてお伝えしますのでご安心ください。

■教育体制：
先輩社員が個人のスピードに合わせOJTにて教育致します。

■評価制度について：
個人のノルマはなく日々の頑張り／プロセスを重視した評価制度をとっています。社内規定の評価基準に基づき、年1回の昇給制度があります。着実にキャリア・スキルアップすることを目指すことができます。

■組織構成：
システム管理課には2名が在籍しております。（20代、40代）

■キャリアアップ：
基本的には、社内SEとして専門スキルを磨いていただきます。スペシャリストとして裁量権をもって活躍できます。

■当社の強み：
・当社は、オフィスビルやマンションなどで使用されるアルミ製の手すりや庇（ひさし）などの建材の製造から施工までを行うメーカーです。
・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：
・何かしらのプログラミング経験（開発言語不問）

■歓迎条件：
Cobolの使用経験

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円
固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,000円～291,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・年齢に応じて選考を通じて決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3.5か月分
※業績連動で賞与UPも可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。