サーバ設計構築エンジニア・ITエンジニア（未経験歓迎）

今回は未経験者さん前提の募集！だからあなたが安心できるように手厚く、じっくりと教えられる体制を整えています。

入社したらまず、1ヶ月の研修で基礎を学びましょう。メールの作り方などからレクチャーするので、ビジネスマナーに自信がなくても大丈夫。手取り足取り研修担当がフォローします。もちろん、仕事で必要な知識・スキルもしっかり教えます。

【研修後は…】
「システムが問題なく動いているかの確認」「トラブルが起きたときの対応」「データのバックアップを取る」「データの入力」など、比較的簡単な業務から関わります。

【少し経験を積んできたら…】
例えば、以下のような業務に携われます。

＜インフラ＞
■通信・金融・官公庁向け要件定義・設計・構築～運用
■仮想基盤の要件定義・設計・構築～検証・運用
■各種ミドルウェアの設計・構築・運用

＜開発＞
■基幹・業務システムの開発
■AWS・IoTの先進技術案件

※上記はほんの一例。幅広い案件から、興味のある分野に関わっていただけます。今後も案件の幅はどんどん広げていく予定です。

※プロジェクトの期間は平均1年半～2年程度。様々な案件を通して成長することができます。

★要望があればまずは教えてください。
営業による面談を定期的に実施。「アプリの開発をやってみたい」「残業はちょっと…」など、要望があれば遠慮なく伝えてください。要望や改善したい点が3つあるとしたら、今後のキャリアや目標を踏まえ、最低1つ以上を叶えるようにしています。悩んだり困ったりしたことがあったらすぐにご相談ください。

★公正な評価を行なっています。
年に1回評価面談を行なっています。1年間でどれだけのスキルが身についたか、目標を達成できたかの実績をヒアリング。さらに、自分が感じる自己成長という観点も参考にしています。

ＪＲ山手線「田町駅」(芝浦口)より徒歩3分

■昇給：年2回（1月、7月）
└毎年、基本的に全社員が昇給。成果や実績だけでなく、取り組む姿勢も評価の対象です。毎年1万5000円～5万円昇給しています。
■賞与：年2回（7月、12月）
■交通費支給（全額）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月1万円）
■役職手当
■勤務手当（特定日）
■報奨金（当社規定を満たした場合、一時金として5万円を支給）
■セミナー受講支援制度（受講費用を会社が負担）
■勉強会
■資格取得支援制度（取得時の費用を会社が負担）
■資格手当（対象資格に合格した場合、1万円～15万円の祝い金を支給）
■同好会（フットサル、バスケット、ミニ四駆、カードゲームなど／全額会社負担）
■社員旅行
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
■ランチMTG
■書籍買取制度
■書籍貸出制度
■新居手当（希望の家電を贈呈）