人材系営業・福祉業界の人材コーディネーター（未経験OK・経験不問）

企業と介護士・看護師の求職者様をマッチングさせるキャリアアドバイザー

【具体的には】
介護士・看護師として仕事を探す求職者様と
介護施設、病院をマッチングさせるお手伝いをお願いします。

【仕事の流れ】
◆ヒアリング
求職者様と面談を行い「勤務距離」「条件」「仕事内容」など
事細かくヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に
企業へ提出するヒアリングシートの作成も併せて行います。

◆介護施設・病院へ共有
介護施設や病院へ作成したヒアリングシートを送信します。
ただ送るだけではなく求職者の条件にあった
施設へシートを送りマッチングを目指します。

マッチングした後は求職者の方と
実際の職場へ足を運び職場見学を行います。

◆アフターフォロー
条件が合致し、求職者の方と施設との合意が取れたら
入職に関する書類作成・手続きを行います。
※無事入職できた後も定期的に訪問を行い
　求職者とコミュニケーションを取ることが求職者様の安心にもつながります！

★実務未経験の方もOK！

未経験の方にはレベルに合った業務からスタート！
徐々にお任せできる幅を広げていきます。

【入社後のイメージ】
まずは簡単な書類作成からスタートしますが、
並行して先輩社員への同行もしていただきます。
先輩社員の仕事、振る舞いを見て、感じながら仕事を覚えていきましょう。

入社１ヶ月を目処に案件を担当しますが、
こちらも先輩がフォローしながら進めてくのでわからない箇所、不安な点は
その都度指導をもらいながら進めていきましょう。
入社２ヶ月で１０～２０名程度、
１年後には３０~４０名の程度の案件をお任せします！

学歴・経験不問　
◆福祉業界に興味がある方大歓迎！
★20代～30代の若手活躍中！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【経験は関係なし！熱意を重視します】
応募資格は特にありません。
大切なのは熱意をもって仕事に打ち込んでいること。
「求職者と施設の橋渡し役になりたい」など
大きな目標をもって飛び込んできてくれる方は大歓迎です！
今は目標がない方もぜひ当社で見つけてくださいね。

【こんな方を歓迎します】
・第二新卒の方
・キャリアアドバイザーに興味がある方

★経験・スキルを考慮の上決定します。
★別途インセンティブの支給もあり

【手当】
・交通費規定支給
・時間外手当
・役職手当
・職能手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※業績による

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■退職金制度
■託児所・育児所サポート
■保育園割引（中野区に保育園を持っているため、社員特別料金でお子さんを預けられます！）
■誕生日ギフトセレクト