SaaS法人営業｜新規営業支援ツール『BizBa-Lead』の提案営業

＜第二新卒歓迎〇／自社SaaSの“改善”にも携われる、提案型営業の立ち上げポジション！／リード獲得は展示会経由がメインでテレアポ少なめ／商談～導入後のフォロー・サービス改善提案まで担える裁量ある環境＞

■業務概要：
営業戦略・ターゲティング・リード獲得を一気通貫で支援する新規SaaS「BizBa-Lead」の専任営業をお任せします。展示会や外部マーケとの連携により獲得した見込み顧客への提案営業がメイン。営業を通じて得た顧客ニーズをサービスに反映させる機会等もあり、裁量を持って業務に従事いただけます。

■具体的な業務：
・展示会を中心としたリード対応／提案／クロージング
・アポ取得ディレクション（テレアポは外部委託）
・顧客との接点を通じた改善提案・要望のヒアリング
・プロダクトチームへのFB共有と連携
・ユーザー企業の交流イベント企画・運営
・簡単な新規テレアポ業務（必要時のみ）

■BizBa-Leadの特徴：https://bizba-lead.com/
・検索×スクリプト×履歴管理×データ更新を一元化
・SaaS比較でも機能性・価格面で優位性あり
・リードの質と営業効率の高さが好評

■組織体制／キャリア：
・営業3名、エンジニア3名のスモールチーム
・マネジメントやチームづくりにも関われる環境
・SNS運用・展示会施策など企画サイドにも挑戦可能

■営業環境：
アポイント獲得の動きに関して外注先のマーケティング会社、アポイント獲得代行会社との協業を進めており営業が新規営業に集中できる環境造りを目指しています。サービス販売にコミットするだけでなく新規サービスチームをグロースさせる為の様々な施策検討にも携われます。

■同社について：
受託開発・SES・自社SaaS「BizBa」シリーズを三本柱に、SIからインフラ、業務系Webシステム開発まで幅広く展開。特に10年以上取引が続く顧客との信頼関係を強みに、長期PJTや上流工程にも関われる点が魅力です。チーム開発文化や人間力重視の社風が根付き、教育体制・働きやすさも評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◎第二新卒歓迎／業種未経験歓迎◎
■必須条件：
・何かしらの法人営業経験1年以上

■歓迎条件：
・SaaS営業のご経験
・無形商材営業のご経験

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～270,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：地域手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：年1回（4月）※業績に応じて支給（2024.3月期の支給実績あり）
■モデル年収：
年収420万円（28歳）
年収500万円（32歳／主任）
年収650万円（38歳／課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。