メーカー・工場の開発

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
本ポジションは、工場の運営において大切な動力管理と運営を担う役割です。責任範囲は以下の通りです。
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
- PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発
- MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発・保守（Visual Basic）
- 工場ITインフラの導入・保守（Windowsサーバー）
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全

■部署について：
配属部署には10名が在籍しています。設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています。

■企業情報：
私たちネスレ（Nestle）は、世界最大の食品飲料企業です。308,000人の社員が、生活の質を高め、より健康的な未来に貢献するために日々活動しています。私たちの価値観は、自分自身に対する敬意、他の人に対する敬意、多様性への敬意、そして未来への敬意に基づいています。売上は2018年に914億スイスフランを超え、85ヶ国以上に413の工場を持ち、幅広くビジネスを行っています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件：
・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
文書作成など英語を使用する機会が多く、会話や会議参加も必要となります。

＜予定年収＞
650万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※管理監督者での採用の可能性あり（管理監督者の場合残業代なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。