データ分析担当（未経験歓迎・住宅補助有）

【フレキシブルな働き方で裁量◎／世界最大級の金融サービス機関G／世界最高の保険会社第1位】

■業務内容
メンバーサポートのもと以下業務を遂行いただきます。ご経験のない方でも入社後に座学とOJTにてフォロー致しますので問題ございません。トレーナーがすぐ近くにいて聞きやすい雰囲気で長く腰を据えて活躍できる環境です。
・営業社員（ライフプランナー）の生命保険販売活動に関するモニタリング
・当社の販売クオリティ（品質）に関するデータ分析（主にデータ抽出）
・新たに開始予定の支社コンプライアンス推進のための会議事務局

■チームのミッション
販売管理チームは、現在２つの機能、モニタリングと支社コンプライアンスがあります。モニタリングについては、ライフプランナーがお預かりした契約に不適正な契約がないかといったことを確認する業務です。お客様を守り、そして正しく保険販売をしているライフプランナーを守る重要なミッションを担っています。

■当社の魅力
本ポジションは内勤採用で当社は営業イメージを強くもたれますが内勤社員は人事制度が異なりプライベートと仕事を両立する働き方と年功序列のないフラットな社風で離職率3%と高い定着率を誇ります。
・リモート週3で出社×リモート×フレックスのフレキシブルな働き方
・本社機能は東京のみで基本転居を伴う異動はなくオフィスはフリーアドレス
・中途8割、異業界割合6割で一般社員から代表まで「さん」付で呼びあうフラットな文化です。
・住宅手当もあり東京5万円／仙台3万5千円※支給条件有
・男女関係なく育休取得を推奨する文化で、育休後の職場復帰奨励金10万円支給の制度もあります。
・当社では社員の成長を応援しており本人の望まない部門異動はありません。在籍部門でのステップアップや希望部門への公募制度など幅広いキャリアをデザインでき上司とのキャリア面談も実施しています。子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。

■福利厚生
・住宅手当：最大月5万円（東京5万円／仙台3.5万円）※支給要件有
・育児休業取得推進（育児休業開始から連続7日目までを、給与・ボーナスともに有給とし7日以上育児休業を取得して復職した方に職場復帰奨励金10万円を支給。）
・結婚祝い金（勤続5年以上は3万円、5年未満は2万円）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※職種未経験歓迎・業界経験不問※
以下のいずれかに該当する方
・事業会社での本社内勤業務経験
・金融業界で内部管理部門や営業部門での管理業務のご経験
・モニタリング業務やデータ集計、分析などの業務経験

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。（年収には想定される35時間分の残業代を含む）
※基本給とは別にリタイアメントプランニング手当支給。こちらはリタイアメントプランニング掛金への切り替え可能。
■賞与：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。