設備メンテナンス

＼ポイント／
■オーダーメイドで製造からメンテナンスまでを行うメーカー
■パーキングシステムのシェアはトップクラス
■日本最大重工＆グローバル企業IHIグループの中核企業

【◎オフも充実】
★年125日休
★完全週休2日
★夏季休暇は連休取得OK
★有給休暇平均16日取得
★原則出張なし
★男性育休推進中

◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり

※スマホから閲覧の方はPick up!ページもぜひご覧ください

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■□仕事内容□■
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「パーキングシステム（立体駐車場）」の設備管理を担う部署で、メンテナンスをお任せします。ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。

◎パーキングシステムの点検
◎老朽化した部品・装置があれば改修を提案
◎協力業者を手配し、改修工事を実施
◎緊急の復旧対応　など

＜お仕事の流れ（一例）＞
機械操作担当と作業担当に分かれ、リーダーの指示のもと作業を行います。
▼作業内容の確認
▼清掃
▼可動部分への給油、センサーなどの調整や点検
▼作業記録・報告

＼毎日同じじゃないからおもしろい！／
最先端の機械式立体駐車場はもちろん、旧式のものまで幅広く扱うので、あらゆる作業パターンを経験でき、スキルが磨かれていきます！

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■□ゼロから唯一無二の技術を習得□■
入社から3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。オーダーメイドで専門性の高い業務であるため、OJT任せにせず段階を踏んだ育成環境を用意しています。

【入社後研修（例）】
・安全教育
・パーキング業務の各システムにおける教育研修
・機械基礎研修
・電気基礎研修
・フルハーネス特別教育　など

◎座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで育成します！

＼応募資格は、普通自動車免許のみ！（AT限定可）／
きちんと休める体制が整っているため、プライベートの時間も充実します。

＼こんな方はぜひご応募ください／
・なおす、ばらす、いじる作業が好き
・趣味でバイクやクルマを整備している
・電気・機械系のスキルを身につけたい
・チームワークを大切にできる
・コミュニケーションをとることが好き

※第二新卒の方も歓迎
※高卒も歓迎

【尚可】
・電気工事士など、機械・電気系の各種資格
・工学／機械／電気系の学校に通われていた方
・メンテナンス、整備などの経験

【★月収例】
月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目）
月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目）

※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！
※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！

月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当

【★直近入社者の年収例】
◆2023年入社者（入社時25歳）
　前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円

◆2023年入社者（入社時34歳）
　前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円

【★評価基準】
業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。