精神・発達障害者雇用サポーター

・時間額＝日給÷６．５時間 ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定

東京メトロ東西線　木場駅

【契約更新】勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。【昇給】規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌月４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）【賞与】６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。【時間外労働】就業時間を超える勤務は原則なし。窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。【応募資格】国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。【その他】服務、勤務時間、休暇関係の事項は人事院規則による。通勤手当は、規定により月額１５０，０００円を上限として支給。俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。健康保険は国家公務員共済制度に加入。
※応募多数の場合は、早期に求人を締め切る場合があります。
※応募希望の方は最寄りのハローワークを通じ、紹介状の交付を受けてください。　※仕事内容欄【変更範囲：変更なし】