法人営業・SNS運用や広告提案等の企画営業・反響営業（インセン有）

認知度や集客力UPなどの目標達成に向けてSNS運用や広告提案をお願いします。

---------------具体的な仕事内容---------------
▼課題をヒアリング
会社HPへ来たお問合せ内容をもとに、まずはお客様の困っていることや解決したい課題、目的をヒアリングします。
コラボ商品のPRをしたい、既存の商品の認知度を上げたいなど、課題はさまざま。

▼ご提案
XやInstagram、TikTokなどから最適なSNSや広告媒体を選定。発信するコンテンツ案を企画し、見積もりを含め提案します。

▼運用
ディレクターと連携し、運用がスタート。

▼報告
運用開始後にフォロワーの数やアンケート結果などから知名度は上がったのかなどを報告。
長期にわたるプロジェクトが多く、すぐに劇的な変化があるわけではありませんが、
じっくりと原因と結果を分析し、お客様の課題解決に向け最後まで伴走していきます。

＜動画やWEB制作、イベントなどの提案も！＞
お客様の悩みを解決するための手段は、SNS運用だけではありません。
動画やWEBの制作、イベントを開催するとなればモデルのアテンドなどもパートナー企業と連携しながら進めていきます。

★成果はインセンティブに還元★
受注した案件で出た利益は、年に2回のインセンティブとして還元します！
SNSや広告運用は3ヶ月～半年間の契約が基本。
経験豊富なディレクターと営業が連携し、バズる企画を多数生み出してきたBEASTARだからさらに継続して利用いただけるケースがほどんど！
当然、その期間中はずっとインセンティブに還元され続けます。

自己成長のために努力ができる方

【こんな方は歓迎します！】※必須ではありません
・マーケティング業界での経験
・BtoB業界での営業経験
・営業、接客、販売などの顧客折衝経験
・WEB広告に関する知見をお持ちの方

＜あえて言います！キラキラして見えるけど…＞
当社ではデータドリブンな運用を大切にしています。
『正解のない課題に、全力で頭を捻り続ける』
そんな泥臭い姿勢で挑み続けるからこそ
ツボを押さえたアイデアを提案でき
大手企業のお客様との信頼も獲得し続けられています。

＜選考フロー＞
STEP1 履歴書・職務経歴書をメールにて送付いただき選考
STEP2 面接(1～2回)
STEP3 内定（面接より1~２週間以内）

入社者にとっても最適な転職活動になるよう、
書類選考も含めてミスマッチのない採用に取り組んでいます。
書類提出いただく内容も選考に含んでいますので、
記載漏れのないようにお願いします。

▼給与例
≪手当込み月収例≫
Aさん　入社5年目(前職：印刷関連の営業)
月給35万円＋インセンティブ30万円＝65万円
※賞与含む

Bさん　入社2年目(前職：WEBメディア編集)
月給25万円＋住宅手当＋技術手当＝30万円

■昇給制度あり
※頑張りがしっかりと評価される制度です
※インセンティブ有
※経験、能力に応じて考慮致します◎
※研修期間：最大3ヶ月（能力により短縮あり）

【研修期間中の給与】
月給25万円～
※試用期間は最大3ヶ月で、雇用契約は変わらず正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月32時間分／46,000円～50,000円）を含みます。※超過分は全額支給します

大阪メトロ堺筋線 北浜駅から徒歩1分

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■服装・髪型・ネイル・ピアス自由
■社用PC支給
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当あり
◇ 服装自由