（厚木）商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ

基本給は３６万・３０万・２４万・２１万円 ・諸手当（または業績給）・募集手当・正社員昇格手当 ・顧客満足度手当・保全活動手当・損保手当・育児手当 　等

小田急線　本厚木駅

＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員育成します。
＊入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
＊研修手当が該当する都道府県の最低賃金を下回る場合には、その差額を追加支給する。
＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護・就業時間や学校行事、子の体調不良等の休み配慮可能【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。
＊昇給・賞与については変動があるため０と表示しております。◆会社説明会：随時開催、詳細はお電話でお問い合わせ下さい。