セキュリティエンジニア（IT資格者歓迎）

【岡崎市に本社を構える老舗の独立系SIer／公共向け案件が多く安定して受注できる環境です。／エンジニアとして評価される環境】

■職務内容：
当社は地元の自治体のネットワークの運用･管理や民間企業のサーバー・ネットワークの導入から運用保守までを一貫して行っております。
本ポジションではインフラ・セキュリティエンジニアとしてご活躍していただくために段階的に業務をお任せしていく予定です。

■キャリアの流れ
ご入社後、ヘルプデスク担当として岡崎市の自治体職員を対象としたPCサポートやヘルプデスク業務をお任せ致します。パソコンが動かない等の基本操作の問合せからネットワーク管理やセキュリティ対策等をご自身のスキルに合わせて徐々にお任せをしていく予定です。
3年から5年ほど自治体向けの担当として知識を身に着けていただいた後
インフラエンジニアやセキュリティエンジニアとして民間企業向けの案件などを徐々にお任せしていきます。

■相談できる環境：
基本的にチーム体制にて仕事に参画をしているため社内のコミュニケーションツールやすぐ隣に先輩社員がいるため不明点は質問しやすく相談しやすい環境です。

■組織構成：
地元自治体勤務：9名（20代1名・40代4名・50代4名）
※平均残業時間は18時間程です。

■当ポジションの魅力■
◎評価制度が明確で給与成長、エンジニアとしても成長が図れる◎
当社の評価制度は、資格取得による評価とエンジニアとしての売り上げの評価の2つの軸の評価となっています。売上評価はご自身の給与の約3倍ほどの目標・資格取得に関してもご自身のレベルに応じた資格取得にてご評価される環境です。透明な評価制度で目標が明確だからこそ成長していくことができる環境です。

◎自治体向け案件が多く地元密着で働ける◎
当社の案件は三河地区の自治体向けの案件が多く安定して受注することができる環境です。自治体向けの案件が多いため地元貢献の軸で働いていくことが可能です。またスキルに応じて民間向けの案件などもお任せしていきますが基本的には自社受託となっており、市外で働く等の可能性がないため
地元で長期的に働いていきたい方にお勧めの会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験／第二新卒歓迎＞
■応募要件：
・IT業務の経験
・基本情報技術者の資格など
※直近1年で3名ご入社しており、社歴の近い社員と一緒に頑張って頂きます

＜予定年収＞
320万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期単位で評価

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：1,571,424円～2,882,676円
固定残業手当/月：59,524円～109,055円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
190,476円～349,278円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等により決定します。
■昇給：年2回、4月と10月に評価改定あり
■達成賞与：年2回、9月と3月に支給あり（売上額が目標額の100%以上達成となった場合250,000円～1,000,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。